Jobbeschreibung

Die CompanyCheck Deutschland GmbH sucht einen Business Strategy & Sales Operations Manager (w/m/d) in Vollzeit am Standort Hamburg.

Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten, bspw. in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie.

Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb und strategische Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur
Weiterentwicklung des Teams im Auftragsmanagement
Aufbau und Optimierung interner Prozesse in Vertrieb, Verwaltung und Projektabwicklung
Aktives Key Account Management und zentrale Ansprechperson für wichtige Kunden
Identifikation von Marktchancen und Entwicklung neuer Geschäftsfelder in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Strukturierung und Steuerung der administrativen Abläufe im Verwaltungsbereich
Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

Stellenanforderungen

Deine Startvoraussetzungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Verantwortung für Teams oder Teilbereiche
Erste Führungserfahrung und Lust, Verantwortung zu übernehmen
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität
Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Organisationstalent mit einem guten Gespür für Prioritäten und Prozesse

Unsere Benefits

Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung
Work-Life Balance - Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten ohne Schichtdienst mit Home-Office sowie Mobile-Office Möglichkeiten
Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration
Innovatives Arbeitsumfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags
Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung
Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Uneingeschränkte Mobilität - Möglichkeit eines Mietwagens für den Außendienst oder Erstattung der Fahrkosten
Umfassende Zusatzleistungen & Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschusses und exklusiver Mitarbeiterangebote

Unser Bewerbungsprozess

Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Wir freuen uns dennoch auf deine Bewerbung!

Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem Interview mit den direkten Ansprechpartner*Innen der CompanyCheck Deutschland. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Für weitere Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung!

Du erreichst Frau Christina Wieczorek – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de

Wir freuen uns auf Dich!

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