Product Owner (m/w/d) CPQ

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau. Das Angebot reicht vom Vertrieb und Service von Bau-, Bergbau-, Forst- und Landmaschinen über Miet- und Projektlösungen für Bauwirtschaft und Industrie bis hin zu Antriebs- und Energiesystemen sowie Engineering und Anlagenbau und wird durch digitale Geschäftsmodelle ergänzt. Der Zeppelin Konzern ist ein Stiftungsunternehmen. Seine Wurzeln liegen in der Gründung der Zeppelin-Stiftung durch Graf Ferdinand von Zeppelin im Jahr 1908. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Product Owner (m/w/d) CPQ.

Darauf haben Sie Lust

• Sie sind verantwortlich für die Betreuung des CPQ-Tools nach dem Go Live und stellen die Akzeptanz der implementierten Funktionalitäten sicher
• Sie testen und nehmen neue Funktionen ab, sammeln User-Rückmeldungen und priorisieren diese für die Weiterentwicklung
• Zudem planen und führen Sie Schulungen durch und erstellen bzw. optimieren die dazugehörigen Dokumentationen
• Sie übernehmen den First-Level-Support für die User und unterstützen den Second-Level-Support bei komplexeren Anfragen
• Sie sammeln und spezifizieren Anforderungen für zukünftige Optimierungen und koordinieren deren Umsetzung mit internen und externen Partnern
• Darüber hinaus sind Sie für die Zeit- und Budgetplanung im Rahmen der CPQ-Weiterentwicklung verantwortlich
  
  
  

Das wünschen wir uns

• Studium – Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen, technischen oder IT-bezogenen Studiengang
• Praxiserfahrung – Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Prozessmanagement, IT-Projekten oder der Systembetreuung gesammelt
• Arbeitsweise – Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich, bringen technisches Verständnis mit und haben Spaß an der Optimierung digitaler Tools
• Kommunikation – Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und haben Freude am Austausch mit verschiedenen Fachbereichen
• IT-Kenntnisse – Ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit CPQ-, ERP- oder CRM-Systemen runden Ihr Profil ab
  
  
  

Darauf können Sie sich freuen

• Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
• Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
• Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.
• Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
• Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
• Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen