Sales Operations Manager (m/w/d)

Für einen Kunden aus dem Münchner Süden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung.

Aufgaben:

• Identifikation von Change-Management-Aktivitäten, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
• Dabei treiben Sie die Geschäftsentwicklung durch die Planung, Durchführung und Delegation strategischer Projekte voran
• Sie planen, steuern und überwachen Projekte zur Optimierung von Geschäftsprozessen, inklusive Budgetkontrolle und Risikomanagement
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sorgen Sie für die Einführung und Anpassung digitaler Tools und stellst deren korrekte Anwendung durch Schulungen und relevanten Unterlagen sicher
• Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung durch regelmäßige Bedarfsanalysen sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung
• Sie planen und realisieren den Einsatz, die Pilotierung und die aktive Nutzung digitaler Tools und sorgen für eine optimale Datenqualität im Retail-Bereich

Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Leasing- oder Finanzdienstleistungsbereich
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und haben fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Engagement, Selbstmotivation und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
• Sie zeichnen sich durch Problemlösungsorientierung, Analysefähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung aus
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Schulung von Kollegen
• Sie beherrschen MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sehr gut und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits beim Kunden:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Du-Ansprache
• 30 Urlaubstage plus 4 Family & Friends-Tage
• Bis zu 2 zusätzliche Sonderurlaubstage für ehrenamtliches Engagement
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell mit bis zu drei Tagen Mobile Office
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Services für die ganze Familie
• Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee und Getränke
• Frische Mittagsgerichte in unserer hauseigenen Küche
• Vergünstigte Leasing- und Versicherungsangebote sowie Firmen-Bike Leasing
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

Unsere Kontaktdaten:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne bei uns!

Wir freuen uns auf Sie und beantworten auch im Vorfeld Ihrer Bewerbung gerne Ihre Fragen.

Telefon: 089 614249112

E-Mail: robin.reeck@jobactive.de