Chief Financial Officer (H/F)

Bloch Consulting accompagne une organisation sportive majeure dans le recrutement de son futur Chief Financial Officer (CFO).

MISSIONS

1. Gestion Financière et comptable

• Superviser et coordonner l’ensemble des activités financières de la structure : comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, gestion des risques et conformité réglementaire ;
• Assurer le suivi des investissements, en intégrant leurs impacts comptables et fiscaux ;
• Garantir la fiabilité et l’analyse des données financières afin d’assurer un reporting précis et efficace ;
• Contrôler la conformité fiscale, notamment en matière de TVA et d’IS ;
• Assurer la gestion des relations avec le commissaire aux comptes et garantir le respect des obligations comptables et fiscales.

2. Stratégie financière et optimisation budgétaire

• Élaborer et suivre le budget global en veillant à l’optimisation des ressources et à la maîtrise des coûts ;
• Mettre en place des tableaux de bord de performance pour assurer une gestion efficace et anticiper les écarts budgétaires ;
• Proposer des axes d’optimisation des dépenses et piloter la stratégie financière en cohérence avec les objectifs de l’organisation.

3. Relations avec les tiers

• Piloter les relations financières avec les différentes parties prenantes : banques, assurances, instances nationales et internationales, etc.
• Contribuer à la gestion des financements, en optimisant les relations avec les banques et institutions publiques.
• Structurer et suivre les stratégies de financement à moyen et long terme ;
• Assurer des échanges de qualité avec les institutions publiques et les partenaires économiques ;
• Assurer le recouvrement des créances.

4. Management et amélioration des processus

• Piloter les équipes de la direction financière en structurant et en renforcant leurs compétences ;
• Mener à bien la transformation digitale de la direction, en instaurant des outils modernes de reporting et d’analyse ;
• Renforcer l’efficacité des processus internes ;
• Mettre en place une démarche de contrôle interne et de compliance financière pour assurer une gestion rigoureuse et transparente.

EXPERIENCES ET COMPETENCES

• Diplôme Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master Finance, École de Commerce) ;
• Une expérience professionnelle de 10 à 15 ans, dont une expérience réussie à un poste similaire en entreprise, ainsi qu’une expérience structurante en cabinet d’audit ou d’expertise comptable ;
• La capacité à articuler vision stratégique et exécution opérationnelle, en passant aisément de la définition des enjeux à leur mise en œuvre concrète ;
• Une excellente maîtrise des normes comptables et des réglementations fiscales ;
• La capacité à structurer et à sécuriser les finances d’une organisation complexe ;
• Une expérience significative dans la gestion des relations bancaires et institutionnelles ;
• La capacité à évoluer dans un environnement international – Anglais courant.

SOFT SKILLS

• Rigueur et sens de l’organisation
• Leadership – sens des responsabilités
• Capacité à fédérer et à accompagner la transformation des processus internes
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Esprit stratégique et vision long terme
• Capacité à anticiper les risques et à proposer des solutions adaptées
• Discretion et sens de la confidentialité
• Aisance relationnelle
• Adaptabilité et réactivité
• Esprit d’équipe