🎓 2 ans minimum d'expérience requis
đź’Ľ Bac+5
💰 Salaire prévu entre 43K€ et 53,5K€ fixes bruts par an, selon l'expérience
📍 Paris
🏠Présentiel ou hybride (2-3jours de télétravail par semaine)
Descriptif de l'offre :
Le département Sales est composé de 6 équipes, soit +100 collaborateurs répartis sur 5 sites : Paris, Nantes, Marseille, Genève et Barcelone.
Vous évoluerez au sein de l’équipe Sales Enablement, équipe Sales transverse constituée du :
- Knowledge, dédié à la formation commerciale et technique des Sales et à l’expertise des solutions Lucca en lien avec les équipes Produits,
- Operations, dédié au suivi et l’analyse des KPI, à la gestion des processus, de l’outillage et des supports commerciaux
Elle est constituée de 7 personnes dont la moyenne d’âge est de 27 ans.
Vos principales missions :
- Gestion de projets : en pleine croissance et agile, Lucca adapte sa politique commerciale et ses offres régulièrement. Nouvel outil, nouvelle offre, revue de notre tarification, lancement à l’étranger… sont des projets pour lesquels vous serez amené(e) à être moteur et relais principal entre le service Sales et les autres services de l’entreprise : Marketing, Finance, Facturation, Legal, Produit…
Vous aurez donc une vision à 360° des projets business portés au sein de Lucca.
Vous travaillerez notamment sur la commercialisation de Lucca en Suisse alémanique;
- Gestion des processus et des supports commerciaux : garant(e) des connaissances et des supports des Sales, vous coordonnerez la mise à jour des supports et l'homogénéité et la cohérence des processus Sales;
- Analyse de données : Vous centraliserez la construction de dashboards et de rapports par le biais de notre CRM Salesforce. Il/elle est responsable de la mise en place d’analyses chiffrées pour de multiples départements - Sales et autres - pour apporter un éclairage sur les tendances des ventes directes de l’ensemble des solutions commercialisées par Lucca;
- Outillage : administration des outils utilisés par les Sales, en relation avec le département Business IT
Profil recherché :
❏ Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce;
❏ Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle;
❏ Vous parlez français, anglais et allemand;
❏ Vous êtes à l’aise pour échanger avec tout type d’interlocuteur en interne;
❏ Vous êtes autonome et force de proposition;
❏ Vous disposez de qualités rédactionnelles et d’un bon esprit de synthèse, vous savez communiquer vos idées de manière claire et structurée;
❏ Vous vous retrouvez dans nos valeurs : la bienveillance, l’entraide et la transparence !;
❏ Le + : vous connaissez Salesforce, Notion, 360 Learning (sinon nous vous apprendrons);
Si vous ne répondez pas à certains critères mais que l’idée de relever ce défi vous stimule, postulez !
Process de recrutement :
▶ Etape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement (30min)
▶ Etape 2 : Entretien avec la Sales Operations Manager et la Directrice de l’Enablement (60')
â–¶ Etape 3 : Test de langue (allemand)
â–¶ Etape 4 : Grand oral (45min)
Dans le département Sales, vous trouverez :
- Une équipe passionnée avec une culture collaborative : sans variable et avec des objectifs collectifs
- L’entraide et la disponibilité quotidiennes des collègues
- Un team building, des apéros & resto d’équipe
Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
Chez Lucca vous trouverez :
✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux
✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun
✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour
✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses
✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services
✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement
Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.
Les avantages :
✔︎ Un intéressement intéressant
✔︎ Une prime de vacances
✔︎ Quatre séminaires par an
✔︎ Des RTT en plus des congés payés
✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ...
✔︎ Et même un open mister-freeze l’été !
Et pour finir, un petit focus culture :
✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca
✔︎ Il n'y a pas de variable chez Lucca
✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) définit son salaire
Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).