WER IST AGICAP?
Seit unserer Gründung 2016 in Lyon revolutionieren wir den Markt im Bereich Liquiditätsplanung für mittelständische Unternehmen in ganz Europa. Wir ermöglichen es unseren Kunden, ihren Cashflow strategisch zu steuern – um den Überblick zu behalten, um vorausschauend zu agieren und um weiter zu wachsen. Teil von AGICAP zu sein bedeutet, jedem Unternehmen dieses Wachstum zu ermöglichen und Firmen zu helfen, ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen. Durch eine der größten FinTech-Finanzierungsrunden in Höhe von 100 Mio. USD sind wir von 3 Gründern auf mittlerweile >500 Mitarbeitende gewachsen. Doch wir stehen erst am Anfang und suchen deshalb erfolgshungrige Team-Player mit unternehmerischem Mindset und dem Willen, Agicap zum Nr. 1 All-in-One Tool für Cashflow in Europa zu machen.
Erfahre hier mehr zu Agicap Deutschland und hier zu unseren Werten & unserer Mission.
Als Strategic Growth Operations Manager (m/w/d) betreust du bei uns die wichtigste Abteilung für Agicap’s Profitabilität. Du perfektionierst bei uns die Lead-Generierung und ermöglichst entscheidend die Skalierung unseres Sales-Teams, um weiteres Wachstum von Agicap möglich zu machen.
Du wirst bei uns Hauptverantwortlicher für die Ausrichtung unseres Sales-Funnels: Welche Firmen von unseren Sales-Kolleg:innen kontaktiert werden - das liegt in deiner Hand! In Zusammenarbeit mit unserem Head of Sales Development, Marketing, Strategic Partnerships und deinem Team übernimmst du:
∙ Auswahl von Industrien & Zielgruppen basierend auf strategischer Ausrichtung
∙ Operative Generierung und Verteilung von Leads mit diversen technischen Tools und Excel
∙ Recherche und Auswahl neuer Quellen für Leads
∙ Auswahl und Einführung von Tools zur Lead-Generierung / -Enrichment
∙ Qualitätskontrolle der Lead-Bearbeitung von unseren Sales-Kolleg:innen
Darüber hinaus übernimmst du vielfältige Aufgaben zur Qualitätssteigerung unseres Sales-Teams: Auch wenn du selber keinen Sales bei uns machst, hast du direkten Einfluss darauf, wie wir mit Kunden sprechen und sie von Agicap begeistern! Das machst du durch Initiativen, wie z.B.:
∙ Datengetriebene Analysen der Sales-Performance und Identifikation von Verbesserungspotenzial
∙ Qualitative Analyse der Sales-Aktivitäten wie Anrufe oder E-Mails sowie Coaching der Kolleg:innen
∙ Durchführung von Trainings zu technischen Tools oder inhaltlichen Themen
∙ Einführung und Verbesserung von Prozessen in Sales-Team zu diversen Aufgaben der Kolleg:innen im Sales
∙ Onboarding neuer Kolleg:innen im Sales bezüglicher unserer technischen Tools (insb. CRM System)
Außerdem bist du bei Agicap Teil eines großen Teams, das bedeutet, viele deiner Aufgaben wirst du in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen meistern. So wirst du z.B. folgende Themen übernehmen:
∙ Operative Vorbereitung von Marketing-Kampagnen
∙ Durchführung von quantitativen Analysen und Dashboards für das Management zur strategischen Entscheidungsfindung
∙ Hauptansprechpartner für unser CRM-Tool Hubspot für das ganze Agicap-Deutschland-Team
∙ Unterstützung bei Interviews neuer Kolleg:innen
WAS BRINGST DU MIT?
- Deutsch auf C2+ Niveau, Englisch auf C2 Niveau
- Sehr starke analytische Fähigkeiten - zeig uns, dass du “um die Ecke” denken kannst!
- Berufserfahrung im Bereich Operations, Projektmanagement, Pre-Sales, After-Sales oder anderen analytischen Bereichen
- Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium in einer wirtschaftlichen Fachrichtung abgeschlossen
- Idealerweise bringst du bereits Arbeitserfahrung aus einem sehr agilen und dynamischen Arbeitsumfeld mit
WAS BIETET AGICAP DIR?
- Attraktives Gehaltspaket aus Festgehalt und Bonus
- Täglicher Zuschuss zu deinem Mittagessen
- Wunderschönes Office im Herzen Berlins (U8 Moritzplatz) mit Müsli-Bar und vierbeinigem Feel-Good-Manager
- Die Möglichkeit, gelentlich remote zu arbeiten
- Weiterentwicklung, u.a. in Form von regelmäßigen Feedback-Gesprächen, einem dynamischen Karriereplan, einer offenen Feedback-Kultur und schnellen Entscheidungswegen
- Aufnahme in ein junges, dynamisches Team mit monatlichen Get-Togethers mit deinem Team und jährlichen globalen Events im malerischen Lyon mit allen Agicapians
- State-of-the-art work equipment, inkl. MacBook Pro & iPhone
WIE WIRST DU TEIL DES TEAMS?
Unser Interviewprozess dauert zwischen 3 und 14 Tagen und besteht aus:
- erstes Kennenlernen mit dem Talent Acquisition Team
- erstes inhaltliches Gespräch mit dem Fachbereich
- einem Rollenspiel oder einer Fallstudie mit einer weiteren Person aus dem jeweiligen Fachbereich
- finales Gespräch mit einem C-Level-Entscheidenden
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich zukünftig in unserem Team willkommen zu heißen! Auch wenn du aktuell noch nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Ein transparenter und schneller Prozess hat für uns allerhöchste Priorität - wir bemühen uns daher, auf alle Bewerbungen innerhalb von 48 Stunden zu antworten.
Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, jedem das Gefühl zu geben, bei der Arbeit wertgeschätzt zu werden. Das ist nur erreichbar, wenn auch unser Team die Vielfalt von Berlin widerspiegelt. Auch wenn Du befürchtest, dass Du möglicherweise nicht alle Kriterien erfüllst, kannst Du Dich bei Agicap immer bewerben. Wir begrüßen und ermutigen jeden – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus - sich zu bewerben.
Bis bald, dein Agicap Deutschland Team