Notre mission chez
Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.
Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de
Revenue Ops Manager H/F pour notre client qui est un acteur incontournable de la HRtech.
Votre Mission : Transformer les Performances Commerciales
Nous recherchons un(e)
Revenue Operations Manager dynamique et perspicace pour rejoindre l'équipe dédiée à l'excellence opérationnelle. Sous la direction directe du COO, vous jouerez un rôle essentiel en veillant à ce que les équipes axées sur la clientèle (Ventes, Support Client, Marketing) soient à la pointe de l'efficacité à tous les échelons.
Votre Rôle : Un Catalyseur de Croissance et d’Efficiences
Vous serez la charnière entre les données et les décisions, en utilisant l'analyse approfondie pour cartographier la trajectoire de croissance et d’amélioration. Vous serez le/la maître d'œuvre des processus et outils qui propulsent nos équipes vers des sommets de performance.
Votre contribution sera décisive, avec une implication constante auprès du management et un rôle transversal au sein des équipes de vente, support client et marketing, vous offrant une perspective unique sur nos stratégies de croissance et opérations.
Projets et Responsabilités Clés : - Optimisation des Processus :
- Évaluer et réinventer continuellement les procédures pour booster la synergie et l'efficacité entre les équipes.
- Assurer une mise en œuvre fluide des nouveaux processus, en garantissant une communication ciblée et un accompagnement sur-mesure pour les équipes.
- Technologie et Automatisation :
- Collaborer étroitement avec les équipes pour cerner et répondre à leurs besoins technologiques, augmentant ainsi leur rendement.
- Jouer un rôle pivot dans la conception d’outils d’automatisation et travailler de concert avec des experts en développement pour optimiser l’utilisation des systèmes CRM (Saleforce).
- Intelligence d’Affaires :
- Définir et analyser des indicateurs clés pour maximiser la performance commerciale.
- Fournir des analyses perspicaces qui guideront les décisions stratégiques de la direction et transmettre ces informations de manière efficace.
- Surveiller l’efficacité et l’adoption des outils/processus et ajuster le tir au besoin pour assurer une amélioration continue.
Votre Profil :
- Expertise avérée dans la gestion des opérations commerciales et une compréhension fine des enjeux stratégiques.
- Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à communiquer efficacement à tous les niveaux hiérarchiques.
- Expérience dans l'optimisation des processus, la technologie CRM (Salesforce), et les principes de business intelligence.
Rejoignez-nous pour faire partie intégrante d'une équipe passionnée, prête à redéfinir les standards de performance commerciale. Envoyez-nous votre candidature pour façonner l'avenir de l'excellence opérationnelle.
Package + Avantages :
- Le package de rémunération sera défini précisément selon le profil dans une fourchette de 60 à 70K€
- Huit jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés
- 2 jours de télétravail
- Une carte de tickets-restaurants (Swile)
- Un forfait mobilité durable cumulable avec la prise en charge des frais de transport en commun (50%)
- Une mutuelle (Alan)
- Une salle de sport dans nos bureaux
- Un onboarding sur mesure et un budget de formation continue
- Des bureaux en plein centre de Paris
Concernant le process de recrutement :
- Un premier entretien avec Jason, le fondateur du collectif Les Nouvelles Recrues
- Un entretien avec votre N+1, COO de l'entreprise
- Un entretien culture et valeurs sur place avec les équipes
- C'est parti !
Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous répondons à votre candidature sous 24h ouvrés ! Parce que c'est important !