Senior Revenue Operations Manager (x/f/m)

Einfach. Sicher. Leben.

Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionär*innen. Als modernes Healthtech Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Senior*innen überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzer*innen, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Dein Einfluss

Um unsere Vision verwirklichen und unser Wachstum kontinuierlich vorantreiben zu können, suchen wir derzeit einen Senior Revenue Operations Manager (x/f/m). Du berichtest direkt an unseren Head of Revenue Operations und erhältst bei uns die Möglichkeit, eng mit unseren Commercial Teams skalierbare Prozesse zu designen und E2E umzusetzen. Dabei steht die Maximierung der Kundenzufriedenheit an oberster Stelle.

Deine Mission

• Du steigerst die Produktivität, in dem du skalierbare Prozesse definierst und E2E in Initiativen umsetzt
• Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, Customer Success und Operations zusammen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und ganzheitliche Lösungen umzusetzen
• Du übersetzt operative Probleme in eine klare Problemstellung, erstellst und testest Hypothesen, um Handlungsempfehlungen vorzubereiten und diese dann operativ umzusetzen
• Du implementierst skalierbare Tools (vom Kauf bis zur Inbetriebnahme) in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Commercial Teams
  
  
  

Dein Talent

• Du hast einen Bachelor-Abschluss (oder höher) in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
• Du bringst +3 Jahre Berufserfahrung in performance-orientierten Umgebungen mit, z. B. Consulting, Investment Banking, VCs oder Scaleups/ Startups
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (Salesforce)
• Du hast ein stark ausgeprägtes analytisches und technisches Denkvermögen und sicher im Umgang mit Zahlen
• Du bringst hohe Expertise im Umgang mit Stakeholdern mit
• Du bist datengetrieben, pragmatisch & ergebnisorientiert
• Du bringst extrem hohe Empathie und kommunizierst auf allen Ebenen auf Augenhöhe
  
  
  

Unser Angebot

• Du trägst aktiv zur Entwicklung eines wertvollen Produkts mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft bei
• Du erhältst die Möglichkeit, in einem agilen und zugleich erfahrenen Team zu arbeiten, in dem du kontinuierlich dazu herausgefordert wirst, deine eigene Messlatte höher zu legen und nicht nur das Produkt, sondern auch dich selbst stetig zu verbessern
• Du findest eine Arbeitsumgebung wieder, in der Teamzusammenhalt und respektvoller Umgang gelebt werden
• Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung mit weiteren attraktiven Benefits wie z.B.
• Subvention deines BVG-Tickets und deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
• unbegrenztem Zugang zu unserer Udemy Learning Plattform, Corporate Benefits und tollen Mitarbeiterrabatten
• Ein Tag bezahlter Urlaub im Jahr, an dem du ehrenamtlich etwas Gutes tun kannst
  
  
  

Bist du neugierig?

Werde Teil unseres Teams und sei Teil der Veränderung! Wir freuen uns auf dich!

Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Fähigkeiten und Hintergründen zusammen und begrüßen alle Geschlechteridentitäten, sexuelle Orientierungen, persönliche Ausdrucksformen, ethnische Zugehörigkeiten, religiöse Überzeugungen, und Menschen mit und ohne Behinderung. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.