Descrição do Cargo

Als führender Hersteller von Stahl-Leichtbausystemen produziert ArcelorMittal Building Solutions am Standort Brehna Sandwichpaneele, Trapez- und Kassettenprofile sowie Kantteile für energieeffiziente und optisch überzeugende Gebäudehüllen. Unseren Kunden bieten wir eine vollständige Produktpalette für den modernen Industrie- und Gewerbebau. Unser Ziel ist es, mit qualitativ hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Stahllösungen die bebaute Umwelt zu verbessern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

CFO DACH (m/w/d)

Allgemeines Ziel der Funktion

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzfunktion innerhalb des DACH-Clusters (Deutschland, Österreich, Schweiz). Sie steuern und koordinieren alle finanzrelevanten Bereiche – darunter Rechnungswesen, Controlling, Kostenmanagement, Budgetierung, Steuern, Treasury, Kredit- und Forderungsmanagement sowie Audit – mit dem Ziel, die wirtschaftlichen Anforderungen des Unternehmens nachhaltig zu erfüllen.

Als oberste Finanzverantwortliche/r der Region agieren Sie im Rahmen der Richtlinien und Governance-Strukturen der ArcelorMittal Building Solutions Gruppe.
Sie treiben die finanzielle Performance aktiv voran und unterstützen die Clusterleitung sowie die Geschäftsführer der einzelnen Gesellschaften durch fundierte Analysen bei operativen und strategischen Entscheidungen.
Als Sparringspartner des Cluster-CEO sowie der Geschäftsführer der Landesgesellschaften gestalten Sie die finanzielle Steuerung maßgeblich mit und tragen zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung bei.
Darüber hinaus unterstützen Sie die Country CFOs bzw. lokalen Controller und stellen die Qualität sowie Aussagekraft aller finanzwirtschaftlichen Analysen sicher.
Verantwortung für das lokale Controlling am Standort Brehna zur Sicherstellung einer durchgängigen finanziellen Steuerung im Cluster.
Sie gewährleisten die Zuverlässigkeit der Finanzdaten gegenüber allen Stakeholdern und stellen die Einhaltung der konzernweiten Prozesse sicher. Zudem tragen Sie die Verantwortung für das finanzielle Risikomanagement im gesamten Cluster und sorgen für die Einhaltung der lokalen Rechnungslegungsvorschriften (insbesondere HGB).

Verantwortlichkeiten und Aufgaben

Verantwortung für die monatliche Ermittlung und Analyse der operativen Ergebnisse aller Gesellschaften im Verantwortungsbereich (inkl. Monatsabschlüsse, Kennzahlen, Kostenkontrolle)
Fachliche und disziplinarische Führung der Controlling- und Finanzteams in den jeweiligen Einheiten sowie deren gezielte Weiterentwicklung (z. B. Trainings, Leistungsmanagement, Karriereplanung)
Erstellung und Steuerung der Budget- und Forecast-Prozesse (inkl. Jahresplanung, rollierende Forecasts, Abweichungsanalysen) in enger Abstimmung mit den Gesellschaften und dem Cluster-CEO
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung der konzernweiten Accounting- und Finanzrichtlinien in allen Einheiten
Beratung des lokalen sowie des Cluster-Managements bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere bei Kostenbewertungen und Risikoanalysen
Steuerung und Weiterentwicklung des Risikomanagements einschließlich interner und externer Kontrollsysteme über alle relevanten Gesellschaften hinweg
Überwachung und Optimierung des Kreditmanagements sowie der Forderungsprozesse unter Berücksichtigung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Vertriebszielen und Ausfallrisiken.
Verantwortung für die operativen Controlling-Aufgaben am Standort Brehna, einschließlich eigenständiger Analyse, Planung, Forecasting sowie Performance-Steuerung.
Erstellung von qualitativ hochwertigem, fristgerechtem Reporting sowie umfassende Analyse der Unternehmensperformance inkl. Umsatz-, Margen- und Ergebnisentwicklung.
Fundierte Unterstützung des Managements durch Analysen, kritische KPI-Bewertung und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Profitabilität, Kosteneffizienz und Working Capital.
Steuerung zentraler Finanzprozesse (Budget, Forecast, Investitionen, Cashflow) sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Ergebnisbewertungen auf Produkt- und Standortebene.
Mitglied des Cluster-Management-Teams und aktiver Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance oder vergleichbar
Langjährige Erfahrung in Finanzfunktionen bis auf CFO-Level
Fundierte Erfahrung in industrie- und bau-/projektbezogenen Geschäftsmodellen (z. B. Building Materials, Construction, Engineering, technische Services)
Tiefgehendes Know-how in Finance & Accounting, Nutzung von Finance Tools sowie in der Steuerung wirksamer Controlling-Strukturen
Unternehmerisch geprägte, führungsstarke Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Change- und Transformationskompetenz zur Weiterentwicklung einer effizienten, flexiblen und wachstumsorientierten Finance-Struktur
Kombination aus strategischem Weitblick und operativer Hands-on-Umsetzung
Ausgeprägte Integrität, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen auf allen Ebenen
Nachhaltig orientierte Denkweise mit Fokus auf langfristige Unternehmensentwicklung und Wertschöpfung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance oder vergleichbar
Langjährige Erfahrung in Finanzfunktionen bis auf CFO-Level
Fundierte Erfahrung in industrie- und bau-/projektbezogenen Geschäftsmodellen (z. B. Building Materials, Construction, Engineering, technische Services)
Tiefgehendes Know-how in Finance & Accounting, Nutzung von Finance Tools sowie in der Steuerung wirksamer Controlling-Strukturen
Unternehmerisch geprägte, führungsstarke Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Change- und Transformationskompetenz zur Weiterentwicklung einer effizienten, flexiblen und wachstumsorientierten Finance-Struktur
Kombination aus strategischem Weitblick und operativer Hands-on-Umsetzung
Ausgeprägte Integrität, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen auf allen Ebenen
Nachhaltig orientierte Denkweise mit Fokus auf langfristige Unternehmensentwicklung und Wertschöpfung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Unsere Benefits

umfangreiche Einschulung in Ihrem Tätigkeitsbereich und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
Job Rad Leasing
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Fitnesskostenzuschuss und Essensgeldzuschuss
kostenlose Getränke und Betriebsarztbetreuung
kostenloser Mitarbeiterparkplatz und Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes

Sobre Nós

ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief.

Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future.

Sobre a Unidade

ArcelorMittal Construction is the leading global provider of steel building systems & solutions and sandwich panels for roofing, cladding, composite floors, light gauge structures, and modular housing. Supported by our technical expertise, we propose construction systems that respond to thermal performance and energy saving, acoustic, airtightness and fire requirements. We are established in 14 countries around Europe, and our goal is to become the leading supplier in all the markets in which we operate, by creating innovative new steel solutions, bundling existing products with new ones. We do this by listening to the needs of our stakeholders including architects, engineers, installers, final users, insurance companies. We aim to develop a competitive edge by working closely with these professionals and ensure that they directly influence the definition and design of our solutions.

ArcelorMittal Construction is committed to building an inclusive workplace that promotes and values diversity and is welcoming of people of all backgrounds. We are convinced that a workforce that feels respected and empowered to bring their full, authentic selves to work will lead the way on innovation and bring agility, perspectives and experiences to contribute to our success.

For us, diversity means a workforce reflective of different cultures, generations, genders, ethnic groups, sexual orientation, nationalities, abilities, social backgrounds and all the other unique differences that make each of us individuals. Inclusion is about creating a work environment where everyone has the opportunity to fully participate in creating business success and where all employees are valued and respected for their distinctive skills, experiences and perspectives.

Our commitment to diversity and inclusion will guide our hiring, our workplace culture and customer service.

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