Bei Arvana bauen wir die ersten AI-native Go-To-Market Agentur in DACH. Seit 2024 sind wir auf über €4M ARR und 30+ Leute im Team gewachsen. Wir arbeiten mit über 200 B2B-Tech-Unternehmen zusammen, darunter FreeNow, SmapOne, Swisscom und Klett.

Als GTM Engineer übernimmst du von Anfang an Verantwortung für strategische Projekte, baust Prozesse mit Tools wie n8n und Claude auf und treibst diese eigenständig voran.

Aufgaben

Du baust Automationen, die wirklich laufen. Mit Tools wie n8n, Make.com und Claude entwickelst du Prozesse, die operative Abläufe messbar schneller und fehlerfreier machen. Von der ersten Logik bis zum produktiven Einsatz.
Du siehst ineffiziente Prozesse nicht als gegeben, du veränderst sie. Du identifizierst Engpässe im operativen Alltag und löst sie mit technischen Mitteln, bevor jemand darum bittet.
Du verbindest Daten mit Entscheidungen. Du baust Dashboards und Reports, die tatsächlich genutzt werden, weil sie die richtigen Fragen beantworten – klar, relevant und ohne Rauschen.
Du arbeitest direkt mit den Teams und der Führungsebene**.** Du übersetzt operative Probleme in technische Lösungen und technische Möglichkeiten in konkrete Geschäftsentscheidungen.
Du übernimmst Themen vollständig – von der Konzeption bis zur Übergabe. Wer ein System aufbaut, steht auch dafür gerade.

Qualifikation

Du hast echte Erfahrung mit Automatisierung – nicht theoretisch, sondern in produktiven Umgebungen mit echten Anforderungen und echten Fehlern.
Du bist sicher mit Automation-Tools – n8n, Make.com, Python, BI-Stacks. Du weißt, welches Werkzeug wann Sinn macht, und lernst neue schnell.
Du besitzt großes Interesse am Aufbau von Unternehmen und einen ausgeprägten Willen Neues zu lernen
Du verkörperst Zielstrebigkeit, hohes Maß an Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein
Du stellst hohe Qualitätsansprüche an Dich selbst und andere und legst eine Can-Do-Mentalität an den Tag, die andere motiviert
Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Du bist in einer Sache außergewöhnlich gut und das merkt man dir an.

Benefits

Coaching Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten.
Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist.
Kostenlos Trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten.
3+2 Hybrid Work: Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro.
Top Lage: Unser Office liegt direkt am Rosenthaler Platz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin.
Moderne Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm.
Karriere-Entwicklung: Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen.
Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.

Sneak Peek: So läuft der Bewerbungsprozess bei Arvana ab:

1. Erster kurzer Austausch

Nach deiner Bewerbung melden wir uns direkt am nächsten Tag bei dir zurück. Im ersten Schritt vereinbaren wir mit dir ein 10-minütiges Telefongespräch mit jemanden aus unserem Team. Hier schauen wir, ob es von beiden Seiten aus passt und finden dann direkt schon einen Folgetermin für den Kick-Off Call.

2. Kick-Off Call

Im zweiten Gespräch nehmen wir uns ca. 30 - 45min. Zeit. Wir möchten dich richtig kennenlernen, wissen, was dich fasziniert und dich antreibt. Gleichzeitig bieten wir dir auch einen tieferen Blick hinter die Kulissen von Arvana und beantworten dir alle deine Fragen. Nach dem Gespräch kannst du mal alles reflektieren, sodass wir uns am nächsten Tag nochmal kurz austauschen können.

3. Team Meeting

Im letzten Gespräch möchten wir dich gerne in unser Office am Rosenthaler Platz einladen. Du lernst die Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und hast auch die Möglichkeit mit dem Team zu quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich tief mit in unsere Prozesse, Mission, den Business-Plan und geben dir einen 360 Grad Einblick. Nach dem Gespräch melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir zurück. Wenn alles passt, freuen wir uns, dich im Team zu begrüßen!

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