Bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen.

Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kunden zugewinnen. Würdest du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?

Bonial ist Teil der Axel Springer SE und ist der leitende “Drive to Store”-Partner in Deutschland und Frankreich. Wir inspirieren täglich Millionen von Nutzern:innen, indem wir sie mit ihren Lieblingshändlern und -marken durch "kaufDA" und "MeinProspekt" in Deutschland, und “Bonial” in Frankreich verbinden.

Bonial heißt sowohl Voll- als auch Teilzeit-Mitarbeiter:innen willkommen!

Sales Operations verantwortet bei Bonial den Quote-to-Cash Prozess. Das Team deckt alle Schritte von der Vertragserstellung bis zur Abrechnung sowie der Auswertung von Verkaufs- und Umsatzdaten ab.

Deine Aufgaben:

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Sales, Fulfillment, Finance und Data und arbeitest mit diesen Teams in verschiedenen Projekten zusammen
Du analysierst Verkaufs- und Umsatzdaten und triffst Ableitungen zur Erschließung und Optimierung von Potentialen
Du unterstützt das Team bei der Sicherung der Datenqualität und erkennst Schwachstellen bevor sie Probleme verursachen
Du arbeitest mit dem Salesforce Team an der Erstellung und Pflege von Prozessen, Reports, Dashboards sowie Sales Produkten und Rate Cards
Du trägst dafür Sorge, dass sich Abläufe stets verbessern und vereinfachen

Dein Profil:

Strukturiertes Arbeiten und analytisches Denken
Stärken in Logik und Mathematik
Sehr gute Kenntnisse in Excel und ggf. Power BI
Gute Kenntnisse im Umgang mit Salesforce und ggf. SAP
Kfm. Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor)
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten können:

Diversität- wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.
Entwicklung – Unterstützung für deine persönliche Entwicklung durch den Zugang zum internen Learning Hub und eine Feedback-Kultur, die Dir hilft, deine Stärken und Wachstumspotenzial zu identifizieren.
Wohlbefinden – Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu Nilo, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
Nachhaltigkeit – Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.
Flexibilität – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Option, hybrid im Büro und mobil zu arbeiten. Mindestens drei Tage im Monat sind vorgesehen, vor Ort im Büro zu sein, Du hast aber auch die Möglichkeit, bis zu 30 Tage vom Ausland aus zu arbeiten. Wir bieten 28 Urlaubstage an, die sich um einen Tag pro gearbeitetes Kalenderjahr (bis zu max. 30 Tage) erhöhen. Zusätzliche Tage gibt es für spezielle Anlässe wie z.B. einen Umzug, Teilnahmen an sozialen Projekten, etc.
Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.
Kostenloses Mittagessen – Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter kostenlos.
Soziale Kultur – Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.

Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!

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