Melina Deutschmann

Schwerpunkt: Fach- und Führungskräfte

+49 541 76013 460

melina.deutschmann[AT]coffee-perfect.de

Sales Operations Manager (m/w/d)

in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück

Osnabrück
Vollzeit
ab sofort

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

coffee perfect - beyond standard.

Hast du das Talent, Verkaufsprozesse zu optimieren und das Vertriebsteam auf Erfolgskurs zu bringen ?

Dann werde jetzt Teil unseres Teams als:

Deine Aufgaben

Unterstützung unserer Country Sales Manager im operativen und administrativen Tagesgeschäft
Monitoring bestehender Vertriebsprozesse sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
Erstellung von Analysen von Verkaufsberichten und -prognosen zur Identifikation von Trends
Erstellung von Präsentationen sowie proaktive Beteiligung an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Unternehmens

Dein Profil

Betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige relevante Erfahrung in der Beratung, im Vertrieb oder/und Kundenservice
starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Verkaufsdaten und KPI-Analysen
Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz
Empathische sowie vertrauensvolle Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits für Dich

Highlights: Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag
Entgeltbestandteile im Innendienst: individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
Persönliche Benefits: mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung
Moderne Ausstattung: Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze
Personalentwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
Onboarding im Innendienst: Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb, Produkt- und Geräteschulung
Betriebliche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Solltest Du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460).

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