Dayuse est une société rentable et sous LBO, leader de son marché avec des perspectives de croissance fortes. Notre produit est utilisé par des millions de clients à travers le monde.

Rattaché(e) au Responsable du département Revenu, le Sales ops une équipe en plein développement !

Les missions seront les suivantes :

Gestion du CRM et outils de prospection :

Paramétrage et optimisation de l’outil Hubspot pour les équipes commerciales : gestion des utilisateurs, mise en place de workflows, création de dashboards pour les équipes commerciales et le management, revue des propriétés des objets, maintien du cleaning de la base de données, veille sur les bonnes pratiques en lien avec la plateforme
Documentation, formation et coaching des utilisateurs afin de créer l’adhésion à ces outils

Reportings, analyses et recommandations stratégiques :

Mise en place de routines de reportings afin de pouvoir piloter l’atteinte des objectifs et l’atterrissage de notre activité commerciale
En analysant la data disponible dans Hubspot et Tableau, identifier des leviers pour améliorer de la performance de notre portefeuille clients et notre activité de prospection

Accompagnement du Revenue Operations Manager et de la direction commerciale :

Contribution à l’amélioration de l’efficacité des process commerciaux
Contribution à la définition des objectifs commerciaux et calcul des commissions pour les équipes commerciales

Tu as 2 à 3 ans d’expérience en tant que Sales Operations ou Revenue Operations dans une start-up ou scale-up.
Tu as un esprit analytique qui te permet de faire parler la data et la transformer en recommandations actionnables.
Tu es bon(ne) communicant(e) et capable de présenter tes analyses de façon claire et synthétique à des profils différents (équipes opérationnelles ou top management).
Tu es proactif(ve), problem-solver et rigoureux(se).
Tu es autonome etsais gérer plusieurs projets en parallèle en priorisant les différentes tâches.
Tu parles français et anglais couramment.
Tu maîtrises Google Sheet et Excel.
Tu maîtrises l’outil CRM Hubspot.

Qu'est-ce qu'on a chez Dayuse ?

Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Un package salariale : Fixe + Variable + plan d'intéressement
Des tickets resto SWILE 10€ dont 50% pris en charge
25 jours de congés + 6 RTT par an
Une mutuelle d'entreprise au top remboursé à 50%
Ton titre de transport remboursé à 50%
Un Welcome Campus pour t'onboarder et découvrir l'entreprise et les équipes
Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires, qui aiment le produit
Des événements d'entreprise tout au long de lannée : déjeuners, soirées ou apéro
Un hébergement pour t'aider à vous installer si besoin
Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité
Une terrasse arborée et fleurie de 100m2 pour travailler en plein air.

Si l'aventure te tente, voici notre processus de recrutement :

1er entretien en visio de 20 minutes avec Thomas, Talent acquisition de Dayuse
2e entretien avec Émeline, notre Revops Manager
3e entretien avec Barbara notre CRO

Prises de références

Bienvenu chez Dayuse!

Qui sommes nous ?

Dayuse ouvre les portes des hôtels en journée à une nouvelle clientèle en quête d’expériences inédites. Sublimer son quotidien, partager des moments forts, vivre l’instant présent : autant de possibilités que d’hôtels à découvrir près de chez soi le temps de quelques heures.
Transformer les hôtels en lieux de vie, c’est la mission de Dayuse qui démocratise cette nouvelle tendance lifestyle. Le leader mondial de la réservation d’expériences à l’hôtel en journée a généré plus de 800 millions d’euros en volume d’affaires à ses 9000 partenaires dans 29 pays depuis sa création.

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