Deine Aufgaben

Als (Junior) Sales Operations Specialist (m/w/d) bist Du Teil unseres Vertriebsteams und übernimmst eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Kunden und Interessenten. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen optimierst du den Sales-Prozess und unterstützt nationale sowie internationale Unternehmen verschiedenster Branchen auf ihrem Weg der Digitalisierung.

Mitarbeit bei Ausschreibungsunterlagen, Erstellung von individuellen Angeboten unter anderem in Zusammenarbeit mit den Account Executives sowie Fachbereichen wie dem Consulting und dem Technical Services
Telefonischer Erstkontakt und Vorqualifizierung von Leads
Organisation und Verantwortung der Renewals unserer Kunden sowie die Koordination von Kundendokumenten
Dokumentation und Verantwortung für die vollständige und korrekte Erfassung relevanter Kundeninformationen sowie Erstellung von Reports in unserem CRM-System (Salesforce)
Optimierung und aktive Unterstützung des gesamten Sales Prozesses von Leadeingang bis Ordermanagement
Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit dem Sales Team bei Preisindikationen, Angebotserstellungen, Vertragsgestaltungen sowie der Kundenbetreuung
Abstimmung mit unseren internationalen Niederlassungen und Unterstützung entlang des gesamten Sales Prozesses

Dein Profil

Du verfügst über erste Erfahrung im Sales Operations, Vertriebsinnendienst, Inside Sales, Account Management oder in einer vergleichbaren Position
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sales, Betriebswirtschaft, o.Ä. oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Begeisterung für IT-Themen und digitale Lösungen
Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365
Idealerweise Erfahrung mit Salesforce
Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten
Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)

Warum wir?

Anspruchsvolle Aufgaben in einer zentralen Position des Vertriebs
Optimale Einarbeitung und Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer
Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z. B. interne oder externe Schulungen
Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen
Ein attraktives Gehaltsmodell und Sozialleistungen wie Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen
Flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
Freie Getränke, Kaffee und eigene attraktive Bürogebäude mit moderner Arbeitsausstattung, Fitnessraum und Fußballplatz
Regelmäßige Personaltrainings im hauseigenen Gym

Deine Ansprechpartnerin

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Homepage oder alternativ an recruiting@gbtec.com.

Für Fragen steht Dir Lisa Klatt unter 0234 97645-157 gerne zur Verfügung.

GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerberprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben, bitten wir um eine vorherige Kontaktaufnahme – ohne Übersendung von Profilen – an recruiting@gbtec.com.

Über uns

Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir erfolgreich innovative Softwarelösungen und begleiten Kunden weltweit in erstklassigen Beratungsprojekten. Die Zukunftsfähigkeit unserer Branche sowie die agilen Strukturen unseres Unternehmens bilden den Grundstein für weiteres, gesundes Wachstum GBTECs. Als attraktiver Arbeitgeber arbeiten wir stetig daran, das Beste für unsere GBTEChies herauszuholen. Überzeuge Dich selbst und lerne uns im Karrierebereich kennen.

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