此岗位分别为咨询、市场、教务等几个部门培养部门储备干部人员！

管培生岗位方向：咨询管培生，市场管培生，教务管培生

一、薪资待遇

新加坡：底薪3000新元+业绩提成1-10%

二、工作时间

早上9:00-下午18:00

三、工作内容

1、通过前期的培训后，根据机构的运营模式进行定期轮岗，掌握相应岗位的工作技能，并对自己的表现进行复盘;

2、深入了解轮岗部门的规章制度和业务架构体系，把握该岗位的考核内容，同时，协助相关负责人开展工作;

3、了解公司各部门的职责，并参与一线产品、市场、管理、教务、咨询部门的相关工作;

4、参与相关部门的工作方案制定，按月、季度、半年拆解任务目标，并制定执行方案，协助把控各个工作端口的异常情况以及相关团队的管理与建设;

5、在上级领导的带领和监督下定期完成工作的量化考核，并能独立处理和解决所负责的任务，能够带领团队进行数据复盘及优化方案;

6、定期对各部门的相关数据进行分析、总结，并针对现状给出具有建设性的意见或措施。

四、任职资格

1、全日制本科及以上学历，有教培经验者优先考虑；

2、对教育事业有一定认知和热情，愿意从一线做起;

3、无经验但热爱咨询、市场等板块，学习力强，希望能改变现状的小伴也欢迎；

4、有相关职业规划，事业心强，有较强的的自驱力和抗压能力;

5、善于思考，逻辑性强，表达清晰，为人成熟稳重、友善，积极向上。

五、工作环境

1、作为教育机构干净整洁的办公环境，充满人文气息的校园空间;

2、团结友好的同事，人性化管理的领导团队，公平公正的晋升机制;

3、交通方便，周边配套完善，生活气息浓郁;

六、工作地点

新加坡：1Marine Parade Central Parkway Centre #06-07 Singapore 449408

HANLIN INTERNATIONAL EDUCATION PTE. LTD.

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