Über Homeday und die Jobmission

HOMEDAY ist das Immobilienmaklerunternehmen der nächsten Generation. Einfacher. Transparenter. Digitaler. Denn wir glauben: Eine gute Makler*innenleistung muss nicht teuer sein. Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Dann begleite uns auf unserem Wachstumskurs.

Stakeholder - Steven Jost (Director Inside Sales)
Recruiterin - Kaylie Dahm (LinkedIn)
Vertragsart - Vollzeit, unbefristet
Remote Policy - Arbeite deutschlandweit flexibel. Dein Team entscheidet, wann und wie oft ihr euch im Büro trefft
Location - Berlin, Deutschland

Wo deine Expertise benötigt wird

Du führst ein Team aus erfahrenen Customer Service und Sales Agents (m/w/x) und ermöglichst es ihnen, ihre Ziele hervorragend zu erreichen und auf das nächste Level zu bringen.
Du agierst als Bindeglied zwischen diversen Teams, sowie Makler*innen, Eigentümer*innen und denen, die es gerne werden wollen.
Dein Team ist verantwortlich für die bestmögliche Marktplatzierung von Immobilien, sowie die Identifizierung der am besten geeigneten Käufer*innen. Gemeinsam leistet ihr Pionierarbeit im Spektrum des Abverkaufs.
Du coachst Dein Team sowohl KPI-basiert als auch in der Gesprächsführung mit den Kund*innen und bringst neu-gewonnene operative Erkenntnisse als Input für Prozess- und KPI-Verbesserungen.
Du wirst die große Freude haben, Teil eines hochmotivierten, sympathischen und tollen Teams zu sein.

Wen wir suchen

Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von Customer Service / Sales Teams - eigene Erfahrung als Customer Service oder Sales Agent ist ein Plus.
Idealerweise hast du starke analytische Fähigkeiten und triffst sowohl operative als auch strategische Entscheidungen basierend auf Zahlen.
Du hast Erfahrung darin, Teams in hybrider Arbeitsweise und einem sich stetig verändernden Umfeld zu führen und zu motivieren.
Du hast ein gutes Verständnis operativer Telesales Kennzahlen.
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch fließend.
Immobilienkenntnisse sind ein Plus, aber nicht erforderlich: Wir bringen Dir in den ersten Monaten das erforderliche Wissen bei.

Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen, finden wir im ersten Gespräch heraus!

Das kannst du von uns erwarten

Work-Life-Balance - Du kannst bis zu 80 % deiner Zeit von zu Hause aus arbeiten und bekommst 30 Tage Urlaub.
Kultur - Wir sind ein offenes, motiviertes Team mit positiver Aufbruchstimmung, familiärer Atmosphäre und gelebter Feedbackkultur.
PropTech Company - Wir arbeiten mit erstklassigen Technologien und du steigst in einer spannenden Zeit ein, kannst die Entwicklung von Homeday aktiv mitgestalten, um deine Fußspuren zu hinterlassen.
Team - Bei regelmäßigen Teamevents kannst du dich mit deinen Kolleg*innen auch abseits des Arbeitsalltags austauschen.

_Hast du vorab Fragen zur Position? Dann wende dich gerne an unsere verantwortliche Recruiterin Kaylie Dahm

(kaylie.dahm@homeday.de)___

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