Aufgaben & VerantwortlichkeitenStrategisch

Mitgestaltung der Unternehmens- und Finanzstrategie im Einklang mit den langfristigen Zielen von LAMILUX
Sparringspartner der Geschäftsführung und der Leitung der Geschäftsbereiche: Einbringen von finanzwirtschaftlicher Expertise in strategische Entscheidungen
Weiterentwicklung der Finanzorganisation sowie der Reporting- und Steuerungsinstrumente
Digitalisierung und Automatisierung von Finanz- und Controlling-Prozessen; bei entsprechender Qualifikation auch im Fachbereich IT
Aufbau und Verankerung von ESG-Reportings sowie Sicherstellung von Compliance und Risikomanagement

Operativ

Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen inkl. Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB sowie Konsolidierung der internationalen Einheiten
Steuerung von Controlling, Budgetierung, Forecasting und Performance-Management über die gesamte Unternehmensgruppe hinweg
Sicherstellung von Liquidität, Cashflow-Optimierung und Finanzierung
Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilungen Controlling, Finanzbuchhaltung, Recht und indirekter Einkauf
Optimierung des indirekten Einkaufs und Sicherstellung effizienter Beschaffungsprozesse
Optional (bei IT-Erfahrung): Verantwortung für eine stabile, sichere und leistungsfähige IT-Infrastruktur sowie Leitung von Digitalisierungsprojekten

Ihr ProfilFachliche Qualifikationen & Erfahrung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance oder vergleichbar; Zusatzqualifikationen (z. B. MBA, WP/StB) von Vorteil
Mehrjährige Führungserfahrung in leitenden Finanzfunktionen, idealerweise als CFO oder kaufmännische Leitung
Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB), Controlling und Steuerung internationaler Gesellschaften
Erfahrung im verarbeitenden/produzierenden Gewerbe und im international tätigen Mittelstand wünschenswert
Digitale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP- und BI-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale Erfahrung von Vorteil
Optional: IT-Kompetenz und Erfahrung in der Steuerung von IT-Organisationen oder Digitalisierungsprojekten

Persönliches Profil & Führungskompetenzen

Strategischer Weitblick & Umsetzungsstärke
Unternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
Führungsstärke, Motivation und Talent zur Weiterentwicklung von Teams
Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – intern wie extern
Integrität, Verlässlichkeit und klare Werteorientierung

Unser Angebot

Gestaltungsspielraum: Sie prägen aktiv die Zukunft eines wachsenden, international tätigen Familienunternehmens
Verantwortung: Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
Breites Aufgabenspektrum: Kombination aus klassischem Finanzmanagement, Recht und Einkauf – optional erweitert um IT
Kultur: Menschenorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf unsere Mitarbeitenden und Kunden, Wachstum und Innovationen
Perspektive: Langfristige Entwicklung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit internationalem Wachstumskurs
Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsorientiertes Vergütungspaket, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge
Weitere attraktive Benefits, wie z. B. Business-Bike und IT-Leasing-Programme, sowie ein modernes Mitarbeiterrestaurant und unsere Betriebskindertagesstätte „LamiKita“

Gestalten Sie Erfolg in unserem Team

Die LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 1.300 Mitarbeitenden, 350 Mio. EUR Umsatz und ca. 20 nationalen und internationalen Gesellschaften. Als einer der führenden Hersteller von faserverstärkten High-Tech-Composites sowie Tageslichtsystemen stehen wir für Innovation, Qualität und Kundennähe.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir einen Chief Financial Officer (CFO) als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für Controlling, Finanzbuchhaltung, Recht und indirekten Einkauf – mit der Möglichkeit, zusätzlich die IT zu verantworten, sofern Sie hierfür die entsprechende Vorerfahrung mitbringen. Ihr Auftrag: operative Exzellenz sicherstellen und zugleich die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten.

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