Expérience requise : 6+ années d'expérience

Profil recherché : Une expérience en conseil TS/M&A, en FP&A dans une scale-up SaaS, ou en tant que CFO F/H dans un environnement SaaS early stage.

Contrat : CDI – Temps plein

Secteur : FinTech

Rattachement : CEO

Rémunération : Selon profil (>65 K€) + variable

Lieu : Métropole Lilloise

Démarrage : ASAP

Pourquoi nous existons, ce que nous faisons

Chaque année, plus de 100 milliards d’euros sont perdus en Europe à cause de la fraude. Chez Meelo, nous avons décidé de ne pas rester spectateurs.

Spécialisée dans la lutte contre la fraude documentaire, nous développons une technologie propriétaire qui mêle intelligence artificielle, données et statistiques avancées pour identifier des comportements frauduleux en moins de 2 secondes, avec seulement 4 informations.

Finie la paperasse, place à l’efficacité : Nos clients économisent des heures de traitement manuel et des millions d’euros.

Fondée en 2018 à Lille, Meelo est une fintech B2B en hypercroissance, portée par une équipe de 40 personnes engagées et une certification B Corp qui reflète nos convictions sociétales autour de l’inclusivité financière et la lutte contre le malendettement.

En 2025, Meelo fait son entrée dans le palmarès des 100 fintechs françaises les plus prometteuses et structurantes, directement à la 41ᵉ place, aux côtés d’acteurs emblématiques de l’écosystème (Finance Innovation x Truffle Capital, avec Sopra Steria & BPCE).

Notre ambition : doubler l’ARR en 24 mois, en structurant l’organisation.

Votre écosystème direct

Vous serez le bras droit du CEO et travaillerez en proximité avec le VP Sales et Marketing et le Chief of Operations. En sus du CEO, ce trio incarnera le pilotage stratégique de l’entreprise. Votre capacité à instaurer une relation de confiance, à challenger avec finesse et à structurer la fonction finance sans freiner l’élan business sera clé.

Objectifs – Les enjeux auxquels vous allez faire face

Les 3 premiers mois :

Comprendre en profondeur notre activité, notre modèle SaaS, notre impact client et nos enjeux de croissance.
Établir d’étroites relations avec les directions Sales, Marketing, Produit et Opérations.
Cartographier l’existant, identifier les quick wins, hiérarchiser les urgences et initier les premiers chantiers concrets tels que :
Définir des métriques et rituels de pilotage pertinents pour l’ensemble de l’organisation
Mettre en place un pilotage de la trésorerie, du burn rate (investissements à venir/ extension à l'international) et du runway
Garantir la conformité fiscale, sociale, administrative et légale
Piloter la relation avec les CAC/auditeurs et garantir le respect des échéances comptables

À partir du 4ᵉ mois : structurer, modéliser, accompagner :

Piloter les relations avec les investisseurs, les auditeurs et les banques, avec un reporting régulier, fiable et synthétique.
Renforcer la maîtrise des marges, du coût d’acquisition et de la rentabilité par segment.
Construire une vision financière claire : budget, prévisionnel, cash, risques.

À horizon 6 mois et au-delà : élargir le spectre, structurer la vision et piloter l’impact à long terme :

Devenir un co-pilote stratégique aux côtés du CEO sur les sujets d’investissement, d’organisation et d’expansion.
Piloter la performance, consolider la rentabilité et structurer une stratégie M&A en identifiant les signaux du marché, en évaluant les opportunités et en lançant les premiers chantiers.
Accompagner l’internationalisation sur ses volets fiscaux, bancaires et juridiques.
Recruter une équipe finance à la hauteur des enjeux de scale.
Implémenter des outils financiers solides, automatisés, évolutifs et interconnectés avec les autres fonctions de Meelo.

Ce que ce poste n’est pas

Ce n’est pas un poste noyé dans un flux transactionnel intense.

Avec un ARR moyen de 100 K€ par client, Meelo s’appuie sur un modèle sélectif, centré sur des grands comptes à fort potentiel.

L’enjeu n’est donc pas la gestion de volumes massifs, mais le pilotage stratégique de la performance, de la rentabilité par segment, et de la structuration financière à l’échelle.

Localisation

Poste basé à Lille. Possibilité de combiner avec des moments de remote une fois les fondamentaux posés.

Ce que nous recherchons

Une vision de l’excellence financière : apport stratégique reporting de qualité, automatisation, budget, modélisation.

Une expérience en environnement SaaS à forte croissance : familiarité avec les enjeux et métriques spécifiques (LTV, CAC, churn, MRR…).

Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire ; toute langue additionnelle est un plus.

Pourquoi vous ?

Vous ne cherchez pas un job, mais un rôle de transformation.

Vous êtes attiré(e) par les contextes où l’excellence est la norme, où l’on attend de vous à la fois de la hauteur de vue et une capacité à faire.

Vous appréciez intéragir avec des interlocuteurs aux profils et enjeux variés, faire preuve d’agilité relationnelle, d’autonomie pleinement assume.

Vous avez envie de bâtir, structurer, influer, décider, et grandir dans un projet à fort impact.

Notre process de recrutement

Notre process vise à évaluer les compétences de chacun(e) et de s’assurer d’un alignement mutuel en termes de culture, de posture et de vision à long terme.

Entretien avec Stéphanie, chasseuse de tête spécialisée sur les profils financiers ;
Entretien avec Laurent, le CEO de Meelo ;
Cas pratique et feedback.

Envie de construire, structurer et grandir dans un projet ambitieux et sincère ? Parlons-en.

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