Rejoins une aventure entrepreneuriale en pleine expansion !

Nous sommes un Groupe Internationale de production de spectacles vivant et audiovisuelle spécialisé dans la production de festivals d’humour, composé de 60 collaborateurs, en forte croissance et en constante évolution. Les équipes sont internationales et se rassemblent autour d'événements passionnants qui sont au cœur de nos métiers.

Le groupe est composé de multiples sociétés et associations sur différents territoires et juridictions variées.

OBJECTIFS DU POSTE :

En tant que CFO / Secrétaire Général, tu pilotes l’ensemble des fonctions financières, juridiques et RH au service de la stratégie et de la rentabilité de l’entreprise.

Membre clé du comité exécutif, tu allies rigueur financière, coordination juridique, efficacité opérationnelle et management RH, en lien direct avec le CEO.

Ta posture est hands-on : tu structures, tu pilotes, tu exécutes et tu contribues à la réflexion stratégique.

Ce rôle s’adresse à un profil souhaitant combiner leadership financier et vision transverse, dans une entreprise en croissance rapide et en structuration.

Positionnement dans l’organisation :

- Sous l’autorité du CEO ;

- En étroite collaboration avec le service finance/RH/production ;

- En relation avec l’ensemble des autres services de la structure ;

MISSIONS :

Finance, Contrôle de gestion & Fiscalité

Piloter la fonction financière : comptabilité, trésorerie, reporting, budget, audit, fiscalité
Élaborer et maintenir des modèles financiers (business plan, scénarios de croissance, simulations budgétaires) pour soutenir la prise de décision stratégique
Produire et fiabiliser les données financières et les reportings
Piloter les clôtures comptables des sociétés avec les RAFs, la trésorerie ainsi que le day to day
Structurer les process internes, automatiser les flux critiques, améliorer les outils de pilotage
Piloter la consolidation du Groupe en lien avec le cabinet et les enjeux fiscaux

Juridique, Institutionnel, Gouvernance

Coordonner les enjeux juridiques clés (corporate, contrats, conformité)
Gérer les relations avec les investisseurs, partenaires financiers et autorités de régulation
Participer à la gouvernance juridique : pactes, AG, conventions, documentation juridique
Être en capacité d’accompagner d’éventuelles opérations de M&A si elles se présentent (due diligence, structuration, intégration post-deal)
Consolidation financière et reporting des différentes sociétés.
Reporting financier au conseil d’administration, investisseurs, AG
Gestion des dossiers institutionnels et subventions des projets
Relation avec les collectivités (Région, Métropole, Ministère) octroyant les subventions

Ressources humaines, Organisation

Piloter les sujets RH et opérationnels : recrutements stratégiques, négociations augmentation/primes, ruptures, contrats, culture, juridique social, support à l’équipe RH.
Structurer et animer les rituels de management (Codir, points d’équipes, entretiens annuels), garantir la cohésion et la fluidité de l’information
Assurer un environnement de travail structuré, conforme, et aligné avec la vision de l’entreprise

Direction Financière & Exécution stratégique

Bras droit du CEO, transformer une vision en plan d’action concret et en assurer la mise en œuvre
Définir, suivre et fiabiliser les KPIs de performance (CA, marge, cash, RH)
Représenter l’entreprise auprès des partenaires opérationnels (banques, CAC, avocats, prestataires)
Relation avec les actionnaires du Groupe
Identifier de nouveaux leviers de croissance et d’efficacité et les transformer en initiatives concrètes

Encadrement d’équipe

Accompagner et faire grandir les équipes supports
Constituer des équipes d’expert(e)s sur chaque grande thématique
Animer, développer les compétences, piloter la performance et renforcer la transversalité

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience confirmée (5 ans+) dans le secteur spectacle vivant et audiovisuel, en direction financière (obligatoire), avec exposition significative à des sujets juridiques et RH.
Une expérience dans la relation avec subventionneurs serait un +
Sensibilité aux environnements M&A, compliance, structuration juridique
Capacité à transformer une vision en plan d’action concret, avec autonomie et pragmatisme
Goût pour l’opérationnel, la structuration et le travail interdisciplinaire
Aisance dans des environnements en forte croissance et multi-interlocuteurs (CEO, investisseurs, CAC, avocats…)
Rigoureux, dynamique, autonome, aimant le détail et le micro management

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Date de prise de poste : Dès que possible

Lieu de travail : Lille / Paris (Hybride)

Type de contrat : CDI

Rémunération : Selon profil

Ce que nous offrons

Rôle de décideur stratégique au sein de l’entreprise
Environnement stimulant, avec une mission forte
Package compétitif selon profil
Localisation à Lille, Paris ou à distance selon profil

Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : rh@montreuxcomedy.com

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