Die Myosotis GmbH ist eines der ersten Unternehmen, das es geschafft hat, Digitalisierung im Bereich der Altenpflege zu etablieren und schafft dabei Transparenz, Wertschätzung und Spaß an der Arbeit. Unsere Mission ist es, das Leben von Pflegenden, Pflegebedürftigen und Angehörigen jeden Tag zu verbessern. Unsere Vision: Prozesse in Pflegeheimen digitalisieren und alle beteiligten Akteure auf einer einzigen Betriebsplattform zusammenbringen. Durch diese neuartige Verbindung bringen wir auch den Angehörigen den Pflegealltag näher als jemals zuvor.

Nachdem wir als Start-Up bereits über 350 namhafte Kunden wie das Deutsche Rote Kreuz, Caritas oder die Arbeiterwohlfahrt e. V. für unsere B2B SaaS Lösung gewinnen konnten, wollen wir in unseren Kernmärkten DACH und UK das meist genutzte digitale Produkt in der Pflege werden.

Dafür suchen wir nun eine*n Praktikantin*en im Sales Operations (m/w/d), welche*r uns hierbei unterstützen kann.

Aufgaben

Deine Mission

Du unterstützt unser Sales- und Operations-Team in der Projektplanung und -durchführung im Hinblick auf den Aufbau und der Verbesserung von automatisierten CRM Prozessen (Salesforce)
Du erarbeitest gemeinsam mit den Teams fachliche und technische Konzepte zum Anpassen unserer CRM Software Salesforce
Du setzt Prozesse und Aufgabenstellungen direkt technisch in Salesforce um
Du baust Dashboards in Salesforce, damit die Teams einen transparenten Überblick über ihre tägliche Arbeit und Kundendaten bewahren - wovon strategische Entscheidungen abgeleitet werden können
Du arbeitest eng mit unserem Head of Sales zusammen und optimierst dabei ständig unsere Prozesse auf Basis von Feedback und erhobenen Daten
Du übernimmst Verantwortung für Prozesse, deren Verbesserung und Umsetzung und hast die Möglichkeit, Kenntnisse im Bereich CRM, Salesforce, Analytics/BI zu erlernen und/oder zuvertiefen
Du gewinnst Einblicke in alle Geschäftseinheiten, -prozesse und die tägliche Arbeit im Start-up

Qualifikation

Dein Profil

Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse, die Entwicklung und Umgebung einer führenden Cloud-Software kennenzulernen
IT-Affinität Erfahrung mit Salesforce (und idealerweise anderen CRM-Systemen)
Begeisterung für neue, innovative Projekt-Methoden und Motivation, Verantwortung für Projekte zu übernehmen
Du hast Lust, dich in die Arbeitsweisen, Prozesse der Teams und der entsprechenden technischen Abbildungen einzudenken (Aircall, etc.)
Du hast eine Affinität für Startups und ein entsprechend dynamisches Arbeitsumfeld
Du siehst Dich selbst als passionierter Problemlöser
Sicherer Umgang mit Google Workspace Tools (Drive, Docs, Sheets, Slides)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir wissen, dass man nicht immer alle Punkte abhaken kann. Wir würden uns trotzdem freuen, von Dir zu hören, wenn Du glaubst, dass Du gut zu uns passen würdest.

Benefits

Warum wir?

Bei myo kannst Du, Du selbst sein, wir unterstützen dich und legen unser Vertrauen in deine Hände. Mit unserem Learning Budget (welches bei €1.000 im Jahr liegt) kannst Du dich immer weiterentwickeln und deinen eigenen Weg gehen. Uns ist es unglaublich wichtig eine tolle myo Kultur zu haben; wir verbringen unsere Team Lunches zusammen, gehen einmal im Monat Abends essen und gehen zusammen zum Sport, deswegen zahlen wir dir auch einen Teil deiner Urban Sports Mitgliedschaft. Hier kannst Du dich uns anschließen oder deine eigenen Kurse ausprobieren, die Du durch unser Mobilitätsbudget leicht erreichen kannst. Und danach kannst Du dir einen frischen Kaffee an unserer Siebträger Maschine brühen und unseren Büro Hund Coco streicheln (ja, Hunde sind bei uns erlaubt!)

Wir sind ein Unternehmen der Chancengleichheit und setzen uns für den Aufbau eines vielfältigen Teams ein, das sich an unserem Arbeitsplatz willkommen fühlt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Hautfarbe, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Alter, geistigen oder körperlichen Fähigkeiten oder der Art, wie Sie sich selbst darstellen.

Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt zu einem erfolgreicheren Unternehmen führt.

Wie sieht unser Recruiting Prozess aus?

Kennenlern-Chat: In einem ersten 30-minütigen Kennenlernen mit unserer People Managerin Julia wollen wir Deine Motivation, Präferenzen und deinen Team-Fit abklopfen
Role Fit Interview: Wir sind ein kleines Hochleistungsteam. Lerne deinen Hiring Manager und Head of Sales Stefan kennen und verstehe, was Deine täglichen Aufgaben sein könnten und wie das Team tickt.
Lern das Team kennen: Bei einem kleinen Mittagessen lernst du ein paar Kollegen kennen. Im Anschluss hast du gegebenfalls ein kurzes kennenlern Gespräch mit unserem Gründer & Geschäftsführer Jasper

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Praktikant*in Sales Operations (m/w/d)