Nous recrutons un·e DevOps afin de renforcer notre équipe CoreIaaS.
Outscale est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.
Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.

Vos missions :

Garantir le bon fonctionnement des infrastructures et applications
Effectuer un suivi détaillé pour améliorer la disponibilité et les performances des applications, services, systèmes et infrastructures,
Garantir la disponibilité, la scalabilité et la résilience des environnements
Mettre en place les bonnes pratiques et stratégies pour fluidifier la mise en production,
Collaborer étroitement avec les équipes de développement, QA, Scrum Master et Product Ower.
Participer à l’amélioration continue des processus DevOps et des bonnes pratiques
Contribuer à la sécurisation des environnements

Stack technique:

Gitlab
Python
Git
Agile (Scrum)
Linux
Salt
Docker

Votre profil:

Diplômé(e) en ingénierie informatique, vous possédez une expérience professionnelle minimum post-diplôme de 3 ans, dans des postes similaires
Vous appréciez travailler en équipe et possédez un bon relationnel.
Rigoureux, autonome et réactif, vous êtes naturellement force de proposition.

Principaux avantages et bénéfices:

Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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