Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !

PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 9500 clients.

Créer Un Environnement Et Une Culture De Travail Épanouissants Est Une Mission Essentielle Pour PayFit. Notre Philosophie De Travail Au Quotidien Se Reflète à Travers Nos Quatre Valeurs

Bienveillance

Nous sommes attentifs au bien-être et aux opinions de chacun.

Excellence

Nous avons pour objectif de nous améliorer et obtenir de meilleurs résultats chaque jour.

Humilité

Nous souhaitons rester humbles et transparents afin de toujours grandir.

Passion

Nous sommes les architectes du succès de PayFit.

Une chose nous tient vraiment à cœur : que vous puissiez être vous-même au travail. Pour que cela soit possible, nous tenons à améliorer la diversité de nos équipes et à construire une culture inclusive .

Et cela commence dès le recrutement. Bien sûr, nous regardons votre parcours scolaire et professionnel. Mais ce qui nous intéresse le plus, ce sont toutes les compétences que vous avez acquises au gré de vos différentes expériences de vie. Ce sont ces forces-là que nous avons envie de découvrir !

Quel sera votre rôle ?

Montez à bord de la fusée PayFit en rejoignant notre équipe Sales Ops en tant que Sales Operations Enabler.

Votre objectif est d'améliorer notre taux de conversion de ventes et la génération de MRR en fournissant les programmes d'habilitation adaptés pour augmenter la performance des ventes.

Vous serez un partenaire stratégique des équipes de vente.

Il s'agit d'un poste à fort impact avec une grande exposition au leadership et des résultats directs sur la génération de revenus, les décisions stratégiques, la structure de l'équipe ainsi que sur l'efficacité opérationnelle des ventes.

Vos Missions

Créer des métriques et des analyses impactantes pour suivre le développement des ventes :

Maîtriser la performance des ventes
Trouver des mesures et des résultats créatifs pour chaque projet afin d'avoir un impact sur les priorités de l'entreprise et de résoudre les problèmes de performance.
Développer une approche d'auto-apprentissage personnalisée en fonction des besoins
Activer de nouveaux leviers de revenus
Analyser la performance de l'intégration des ventes

Ce poste a été conçu pour vous si :

Vous êtes en école d'ingénieur ou de commerce et recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez une expérience dans le domaine de la vente et des opérations commerciales ( business developper/sales)
Vous êtes dynamique et passionné(e) en apportant votre aide précieuse à l'équipe commerciale
Vous avez le sens de la communication et de la présentation.
Vous êtes créatif, organisé et soucieux du détail
Vous êtes capable de résoudre des problèmes et vous avez un esprit analytique.
Vous êtes familier avec certains ou tous les outils suivants (ou désireux de les apprendre) : Looker, Notion, Modjo, Salesforce
Vous êtes un véritable team player, doté d'un fort sens des relations humaines, qui souhaite construire avec nous une grande histoire à succès.
Vous avez envie d'apprendre, de vous améliorer et d'acquérir des responsabilités
Vous parlez couramment l'anglais et vous souhaitez travailler dans un environnement international et dynamique.

Notre process de recrutement

1️. Entretien téléphonique avec Eleonore, notre Talent Acquisition (30 minutes).

2️. Entretien et cas pratique avec Victoire Berger & Aimance (30')

3️. Entretien managerial avec Victoire Berger et Iris Béraud (45')

Ce que nous offrons

La flexibilité : Nous pensons que celle-ci est clé pour donner le meilleur de vous-même et vous épanouir. Nous offrons la possibilité de travailler en dehors de nos bureaux deux jours par semaine.

Formation et développement: Chez PayFit, nous disposons d'une plateforme d'apprentissage où vous pouvez acquérir de nouvelles compétences chaque jour avec notre soutien.

Promotion de la santé: Une salle de sport dans nos bureaux à Paris.

Repas: 9€ de repas par jour travaillé avec la carte Swile.

Transports publics: 50% des transports publics sont pris en charge par PayFit ou une aide pour un abonnement de location de vélos.

Equipement de travail: Prêt d'un Macbook pour travailler dans les meilleures conditions.

Inclusion des personnes RQTH:L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap. Afin de garantir l’égalité de traitement et des chances, nous prendrons, en fonction des besoins individuels, les mesures appropriées pour adapter les conditions de travail des PayFiters en situation de handicap. Nous veillons à ce que cela s’applique dès le processus de recrutement.

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