Das Familienunternehmen eppers steht seit über 40 Jahren für den besonders guten Geschmack. Enge und gute Kontakte zu unseren Kunden, stetige Weiterentwicklung unserer Produkte, beste Zutaten und höchster Genuss sind unser Markenkern.

Unsere Produktentwickler haben ein besonderes Gespür für Trends und permanent neue Ideen, damit Industrie, Handel und Endverbraucher von all unseren Produkten und Innovationen profitieren können.

Und das Wichtigste: unser vielfältiges Portfolio ist ohne Konservierungsstoffe, ohne Zusatz von geschmacksverstärkenden Zusatzstoffen, ohne Hefeextrakt und ohne Palmfett.

Aufgaben:

Operative Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Themen zwischen Vertrieb, Marketing, Supply Chain, Einkauf, Kundenservice, Finanzen, Produktmanagement und HR
Zentraler Ansprechpartner für operative Fragestellungen sowie Identifikation, Nachverfolgung und Eskalation kritischer Themen
Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit der Fachbereiche und eines reibungslosen Geschäftsbetriebs
Optimierung von Prozessen sowie Beseitigung von Kommunikations- und Schnittstellenbarrieren zur Steigerung von Kundenservice und Vertriebserfolg
Unterstützung der Vertriebs- und Marketingleitung bei Reporting, KPI-Management, Forecasts, Budgetplanung und Performance-Analysen
Erstellung und Aufbereitung von Reports, Dashboards, Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Meetings, Business Reviews und Performance-Besprechungen
Koordination von Preisanfragen, kommerziellen Freigabeprozessen und kundenbezogenen Geschäftsfällen
Unterstützung bei Preis-, Margen- und Wirtschaftlichkeitsanalysen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Finanzen
Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Freigabeprozesse und termingerechter Bearbeitung kommerzieller Vorgänge
Analyse operativer Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungs- und Effizienzsteigerung
Aufbau und Pflege strukturierter Systeme zur Verfolgung von Projekten, Maßnahmen, Entscheidungen und Fristen
Förderung von Standardisierung, Best Practices und operativer Exzellenz in kaufmännischen Prozessen
Koordination und Steuerung strategischer und operativer Projekte sowie bereichsübergreifender Business-Initiativen
Unterstützung bei Produkteinführungen, Kundenprojekten und kommerziellen Programmen
Überwachung von Projektfortschritten, Meilensteinen, Risiken und Stakeholder-Kommunikation
Erstellung aussagekräftiger Statusberichte und Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen allen Beteiligten
Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden zur Lösung operativer Herausforderungen
Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Projekten, Sonderaufgaben und der Umsetzung unternehmensweiter Ziele
Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu internen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen

Ihr Profil / Qualifikationen & Kompetenzen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing, Operations Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in Commercial Operations, Vertriebsinnendienst, Projektmanagement, Business Support oder vergleichbaren koordinierenden Funktionen
Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Prozesse und Projekte sowie im Umgang mit verschiedenen Unternehmensfunktionen
Gute Kenntnisse von Vertriebs-, Marketing-, Supply-Chain- und Finanzprozessen
Erfahrung in der Analyse von KPIs, Reports und Performance-Kennzahlen sowie in der Ableitung von Handlungsempfehlungen
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig erfolgreich zu managen
Hohe Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Koordination funktionsübergreifender Teams
Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint
Erfahrung im Umgang mit ERP-, CRM- und Reporting-Systemen (z. B. SAP, Salesforce, Power BI oder vergleichbare Tools)
Sicherer Umgang mit Datenanalysen, Forecasts, Budgetauswertungen und Performance-Tracking
Verständnis für Prozessmanagement, KPI-Steuerung und kontinuierliche Verbesserungsprozesse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlich überzeugen Sie durch

Eine proaktive, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Detailorientierung
Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen
Den Anspruch, operative Exzellenz voranzutreiben und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Benefits

Hohes Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung
Eine intensive Einarbeitung
Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
Vielseitige Aufgabenbereiche mit hoher Selbstständigkeit
Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
Menschliche Unternehmenskultur in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
Leistungsbezogene Vergütung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wöchentliches Teamessen

Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG

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