Das Unternehmen

Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen im Bauwesen, suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge und strategischen Neuausrichtung eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist in der D/A/CH-Region sowie über Joint Ventures auch international aktiv.

Die Position

Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Finanzen / Rechnungswesen, Controlling und HR
Ableitung und Umsetzung der Finanzstrategie aus der Unternehmensstrategie sowie Aufbau eines aussagekräftigen Kennzahlensystems
Verantwortung für Treasury und Cash Management inklusive Liquiditätsplanung und -steuerung
Verantwortung für HGB-Abschlüsse, Konzernkonsolidierung und ordnungsgemäße Buchführung
Aufbau eines professionellen operativen und strategischen Controllings sowie Reportings für alle Gesellschaften, Geschäftsbereiche und Geschäftsarten
Steuerung der IT-Systemlandschaft sowie Vorantreiben der Digitalisierung
Regelmäßige Berichterstattung an die Gesellschafter sowie an den CEO

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitenden Finanzfunktionen, idealerweise in projektintensiven Branchen wie Bau, Facility Management, Industriemontagen oder Anlagenbau
Fundierte Kenntnisse im Controlling, Budgetierung, Treasury und Bilanzierung
Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln
Hohe emotionale Intelligenz sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken gepaart mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
Change-Management-Erfahrung und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten

Benefits

Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängiger Bonuskomponente
Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Langfristige Perspektive in einem solide finanzierten Familienunternehmen

Kontakt

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006694

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen Daniel Fertl unter 0871 430888-52 gerne zur Verfügung.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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