À propos
Ce qui nous distingue
Chez ekie, nous croyons que les projets les plus impactants se construisent avec une vision long terme, des équipes soudées, et des objectifs ambitieux.
Nous travaillons comme une équipe unie, concentrée sur quelques grands projets majeurs, plutôt que de multiplier les petits projets déconnectés.
Notre objectif : créer un produit fiable, utile et impactant pour nos utilisateurs, en mettant l’accent sur l’expérience, la performance et la qualité.
Nous abordons nos développements comme un travail rigoureux, collaboratif, qui croise le produit, la tech, et le design.
Nous valorisons les échanges fréquents entre les équipes tech, produit et business, pour nous assurer que nous avançons toujours dans la bonne direction.
C’est pourquoi nous attachons une grande importance à la communication et au travail en équipe.
Rejoignez-nous !
Ekie est une entreprise à impact, basée à Paris, avec des possibilités de télétravail flexible.
Nous Offrons
- une rémunération compétitive
- des avantages sociaux solides
- une équipe bienveillante et ambitieuse
- un bureau agréable dans Paris, tout en laissant de la place au remote
Notre mission : libérer le potentiel de la technologie au service de l’accès au droit, à travers des applications élégantes, intuitives et performantes, qui offrent des fonctionnalités puissantes au bout des doigts des utilisateurs.
Rejoins-nous dans cette aventure passionnante, où notre objectif est de transformer la manière dont les gens accèdent à l’information juridique, et de rendre le droit plus simple, plus humain, plus accessible.
Descriptif du poste
En tant que stagiaire bras droit du CRO et du COO, tu seras au cœur de la stratégie de croissance d’Ekie.
Ce stage t’offrira une exposition directe aux enjeux de performance business, à la croisée de la finance, du sales et du customer success.
Profil recherché
Aux côtés de notre Chief Revenue Officer :
Finance & pilotage de la performance
- Participer à la production et à l’analyse des reportings financiers (KPIs, suivi de la performance, indicateurs business) ; production d’Excel financiers.
- Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’actualisation des plans de trésorerie.
- Suivre la facturation, les encaissements et les éventuels retards de paiement.
- Aider à la structuration des outils de pilotage financier et à l’amélioration de la fiabilité des données.
- Création de modèles financiers pour challenger la structure de coûts.
Suivi et analyse du chiffre d’affaires
- Participer au suivi du MRR / ARR / revenus par segment et à la construction des prévisions commerciales.
- Analyser les écarts entre prévisions et réalisé et proposer des pistes d’optimisation.
- Participer à la préparation des reportings de performance destinés à la direction.
Pricing, offres et stratégie de développement
- Contribuer aux réflexions sur le pricing, le packaging et la rentabilité des offres.
- Mesurer la performance des offres et des segments clients.
Customer Success & croissance client
- Collaborer avec l’équipe Customer Success sur le suivi de la rétention, de l’upsell et du churn.
- Analyser l’usage du produit et son impact sur la valeur client.
- Mettre en place des actions visant à améliorer l’adoption du produit et la satisfaction client.
Structuration & projets transverses
- Participer à la structuration des process go-to-market (Sales, Marketing, CS).
- Contribuer à des projets transverses à fort impact, selon les priorités du CRO et de l’entreprise.
Opérations & structuration interne (aux côtés du COO) :
- Participer à l’amélioration et à la structuration des process opérationnels internes (Sales, Customer Success, Produit, Finance) afin de fluidifier la collaboration entre les équipes.
- Contribuer à la mise en place et au suivi d’indicateurs opérationnels clés permettant de piloter la performance et l’efficacité des équipes.
- Participer à des projets transverses d’optimisation opérationnelle (outils internes, automatisations, organisation des workflows) visant à améliorer la productivité et la qualité d’exécution.
Environnement de travail
- Mission à fort impact : révolutionner l’accès au droit et contribuer à une société plus juste
- Formation adaptée et montée en compétences garantie
- MacBook fourni
- Carte ticket restaurant
- Bureaux situés dans le 2ᵉ arrondissement de Paris
Process de recrutement
- Entretien RH
- Entretien avec le CRO (30 minutes)
- Étude de cas (finance, performance commerciale, growth)
- Entretien avec le CEO
Informations complémentaires
- Type de contrat : Stage (5 à 6 mois)
- Lieu : Paris
- Salaire : entre 1000€ et 1300€ / mois
