Aareon ist Europas etablierter Anbieter von SaaS-Lösungen für die Immobilienwirtschaft und Wegbereiter für die digitale Zukunft der Branche.
Mit seinen Softwarelösungen verbindet Aareon Menschen, Prozesse und Immobilien – und bringt so die Branche näher zusammen. Mit dem Aareon Property Management System, basierend auf intelligenten Softwarelösungen, ermöglicht das Unternehmen die effiziente Verwaltung und Instandhaltung von Wohn - und Gewerbeimmobilien - und schafft digitale Erlebnisse für die Beteiligten. Als verlässlicher und innovativer Partner engagiert sich Aareon für Fortschritt, positive Veränderungen und nachhaltige Lebens- und Arbeitsräume für alle.
Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird.
Werde Teil unseres internationalen Teams! Werde Teil von #OneAareon! Wir freuen uns auf DICH!
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Sales & Revenue Operations Teams mit Fokus auf Performance und Weiterentwicklung
- Ausbau und Sicherstellung operativer Exzellenz im Vertrieb durch effektive Sales Operations Strukturen, Prozesse und Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing zur Optimierung von Leadmanagement, Kundenansprache und Conversion entlang des gesamten Funnels
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der End‑to‑End‑Vertriebsprozesse von der Angebotserstellung bis zur Fakturierung inklusive Preisanpassungen und wiederkehrender Abrechnungen
- Transformation manueller und gewachsener Abläufe in skalierbare, automatisierte und datengetriebene Prozesse
- Fachliche Weiterentwicklung und optimale Nutzung von CRM- und Vertriebs-Systemen wie HubSpot und Salesforce in Abstimmung mit zentralen Systemverantwortlichen
- Analyse von Vertriebs- und Kundendaten sowie Zusammenarbeit mit Finance zur Weiterentwicklung von Abrechnungs-, Mahn- und Zahlungsprozessen mit SAP sowie zur Identifikation von Automatisierungs- und KI‑Potenzialen
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales Operations, idealerweise ergänzt um Revenue Operations Erfahrung im SaaS oder Softwareumfeld
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Tiefes Verständnis für operative Vertriebsprozesse, Customer Journeys sowie die Zusammenarbeit zwischen Sales, Marketing und Finance
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungslogiken, Preismodellen, Preiserhöhungen sowie grundlegenden Mahn- und Zahlungsprozessen
- Fundierte Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce sowie idealerweise mit Automatisierungstools wie n8n
- Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen sowie ein gutes Gespür für skalierbare Strukturen
- Stark analytische Denkweise, hohe Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität sowie Interesse am Einsatz von KI im Vertriebsumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum die Rolle besonders ist
- Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Sales Operations Funktion als Enabler für nachhaltigen Vertriebserfolg
- Aktive Gestaltung der Transformation hin zu automatisierten, daten- und KI-gestützten Vertriebsprozessen
- Enge Verzahnung mit Sales, Marketing und Finance sowie zentralen Systemeinheiten, mit klarem Fokus auf Wirksamkeit im Vertrieb
- Hoher Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen
- Direkter Einfluss auf Effizienz, Skalierbarkeit und Qualität der Vertriebsarbeit
- Arbeit in einem wachsenden SaaS Umfeld mit klarer Zukunftsorientierung
- Möglichkeit, die Entwicklung hin zu einer modernen, leistungsstarken Revenue Organisation maßgeblich mitzugestalten
Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment der IT-Lösungen auf stabilem Fundament
- Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung
- JobRad für Arbeit und Freizeit
Hinweis für gewerbliche Personalvermittlungen: Aareon akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Vermittlungsangebote von Personalvermittlungen, Headhuntern oder Beratungsagenturen. Unaufgefordert sind alle Vermittlungsangebote, die nicht im Vorfeld durch einen Vermittlungsvertrag vereinbart wurden. Dies betrifft auch die Übermittlung von anonymisierten Profilen. Aareon übernimmt für unaufgefordert bereitgestellte Profile keine Haftung und verpflichtet sich nicht zu Maßnahmen, Reaktionen, Antworten oder zur Zahlung von Gebühren. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.
