Nous recherchons un Business Operations & Tech Intern pour travailler en support direct du Business Operations Partner.
Ce stage est une opportunité unique de découvrir un rôle transverse au croisement de plusieurs disciplines :
Marketing Ops & Analytics
Automatisation no-code (Make, Zapier)
CRM & Sales Ops (HubSpot)
Reporting & Data (GA4, Tag Manager, Looker)
Optimisation des outils et process internes
Vous serez au cœur de l’entreprise, exposé(e) à la Direction et à l’ensemble des équipes, avec une montée en compétences accélérée sur des sujets à fort impact.
Missions principalesAutomatisation & Outillage No-CodeDévelopper et maintenir des automatisations no-code (Make, Zapier) pour fluidifier les workflows marketing.
Connecter les outils entre eux (CRM, analytics, outils marketing) pour assurer une circulation fluide de la donnée.
Participer à l’évaluation et au déploiement de nouveaux outils pour le groupe.
Support CRM & Sales OpsContribuer à la structuration et à l’optimisation du CRM HubSpot (process, qualification, scoring).
Améliorer la qualité des leads et la transmission marketing → sales.
Participer à la mise en place de processus communs pour aligner marketing et commercial.
Marketing Ops & ReportingParticiper au pilotage du tracking et de l’analytics (site, funnels, campagnes).
Contribuer au suivi et à l’optimisation de la performance média en lien avec les agences.
Créer et maintenir des dashboards de reporting marketing (Looker, GA4).
Analyser les données de performance et produire des recommandations actionnables.
Excellence opérationnelle transverseApporter un soutien opérationnel aux différentes équipes du groupe (Archi, Supply, Travaux, etc.).
Identifier des leviers d’amélioration de la productivité et proposer des solutions concrètes.
Déploiement IA interneMust-haveÉtudiant(e) en Bac+5 (M2) en école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent universitaire.
Forte appétence pour le marketing digital, la data et l’automatisation.
Curiosité et aisance avec les outils no-code (Make, Zapier, Airtable).
Bonne compréhension des funnels acquisition → conversion.
Goût pour la rigueur, la logique, la structure et l’autonomie.
Esprit analytique et culture du résultat.
Envie de travailler dans un environnement exigeant, stimulant et en forte croissance.
Nice-to-havePremière expérience (stage, projet perso, associatif) en marketing ops, growth ou data.
Familiarité avec HubSpot ou un autre CRM.
Familiarité avec l’analytics (GA4, Tag Manager, Looker).
Connaissance basique des APIs ou de scripts légers (Python, Google Apps Script).
Expérience ou intérêt pour le secteur immobilier / rénovation.
Pourquoi ce stage est exceptionnel ?Exposition directe au binôme CEO/COO et au Business Operations Partner.
Impact concret dès les premières semaines sur des sujets stratégiques.
Montée en compétences accélérée : marketing, data, automatisation, CRM, stratégie.
Immersion au cœur d’un groupe en hypercroissance avec une vision transverse.
Polyvalence unique – aucun stage classique ne couvre autant de dimensions.
Possibilité d’évolution vers un CDI à l’issue du stage selon performance et opportunités.
Entretien téléphonique de pré-qualification (15 min)
Entretien « Découverte » avec le Business Operations Partner (45 min)
Entretien « Projection » avec le Chief of Staff ou équivalent (45 min)
Entretien « Validation » avec le COO (30 min)
