Le rôle
En tant que CFO, vous rejoindrez l’équipe de direction de Sinay à un moment clé de sa croissance et de son expansion internationale. Vous agirez en tant que partenaire stratégique du CEO et du Board, en organisant la gestion des performances financières, en pilotant les opérations de levée de fonds et de fusions-acquisitions, et en soutenant le développement international de l’entreprise.
- Vous n’arrivez pas sur une page blanche : vous vous appuyez sur des fondations déjà en place, avec pour enjeu de faire franchir un nouveau cap à la fonction Finance ;
- Un poste à la fois stratège et hands-on : vous définissez la vision Finance et la mettez en œuvre concrètement. Vous vous épanouirez pleinement dans ce poste si vous aimez autant la réflexion stratégique que l’action.
Un CFO de transition est actuellement à l’œuvre pour clarifier les priorités, lancer les premiers chantiers structurants et préparer les conditions d’une prise de poste réussie.
Missions principales
- Définir et mettre en œuvre la stratégie financière de l’entreprise, en adéquation avec sa croissance et son expansion internationale
- Diriger l’élaboration du budget, les prévisions, la planification financière et le suivi des performances (indicateurs clés de performance, rentabilité)
- Structurer et piloter les processus de levée de fonds (fonds propres, dette, financement) et gérer les relations avec les investisseurs
- Contribuer à la stratégie M&A de Sinay et la mettre en œuvre : identification des cibles, valorisation, due diligence, structuration des opérations et intégration post-fusion
- Accompagner la structuration internationale (multi-entités, multi-devises, conformité, aspects fiscaux)
- Assurer une gouvernance financière rigoureuse : reporting, gestion de la trésorerie, gestion des risques et contrôles internes
- Superviser l’évolutivité des systèmes comptables, d’audit et financiers
- Constituer et diriger l’équipe financière et administrative
L’équipe
Notre équipe de direction et l’équipe finance vous offriront la meilleure intégration possible et vous ferons profiter de leur expertise. Vous pourrez compter sur :
- Yanis, Fondateur et CEO
- David, Directeur général
- Guillaume, Directeur des opérations
- Julien, Interim CFO
- Christine, Responsable admin & paie
- Karine, Comptable
- Ruth, Apprentie comptable
Infos clés
- Contrat : contrat à durée indéterminée, temps plein
- Lieu de travail : télétravail autorisé, avec un minimum de deux semaines par mois au siège social à Caen
- Formation : MBA en finance ou dans un domaine pertinent
- Expérience : expérience avérée en tant que CFO, 5 ans ou plus
- Date de prise de fonction : dès que possible
- Rémunération : 80 000€ à 120 000€ brut annuel fixe (selon le profil) + primes
Profil recherché
- MBA ou master en finance ou dans un domaine connexe
- Plus de 10 ans d’expérience à des postes de direction financière, de préférence dans un environnement technologique à forte croissance ou soutenu par du capital-risque
- Expérience avérée en levée de fonds et en relations avec les investisseurs
- Expérience confirmée en M&A (évaluation, due diligence, exécution des transactions)
- Excellente compréhension des modèles économiques SaaS et technologiques, ainsi que des opérations internationales
- Solides connaissances en finance d’entreprise, en modélisation financière et en gestion des risques
- Esprit stratégique, analytique et orienté vers l’exécution
- Solides compétences en leadership et en communication
- Maîtrise parfaite de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Déroulement des entretiens
- Un entretien téléphonique avec Guillaume (responsable du recrutement)
- Quelques entretiens avec l’équipe de direction
