Das Unternehmen
Unser Mandant ist eine international tätige, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit rund 600 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Europa, den USA und dem Nahen Osten. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle, kundenspezifische Lösungen für industrielle Anwendungen und nimmt in seinem Marktsegment eine führende Position ein.
Im Zuge der weiteren Professionalisierung und Internationalisierung der Gruppe suchen wir eine Persönlichkeit, die den kaufmännischen Bereich ganzheitlich verantwortet und die weitere Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestaltet.
Die Position
Als CFO (m/w/d) sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung mit direkter Berichtslinie an den CEO sowie Prokura in allen Gesellschaften der Gruppe. Sie übernehmen die gruppenweite kaufmännische Gesamtverantwortung und führen ein Team von rund 20 Mitarbeitenden – neben Finanzen, Controlling und Rechnungswesen verantworten Sie am deutschen Hauptstandort in Doppelfunktion auch die Bereiche HR und IT.
Gemeinsam mit der Geschäftsleitung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Gruppe und treiben insbesondere Professionalisierung, Digitalisierung und Harmonisierung der kaufmännischen Prozesse voran.
Ihre Aufgaben
- Finanzen & Controlling: Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling, Konzern- und Jahresabschlüsse sowie Finanz- und Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und Abweichungsanalysen
- Treasury: Steuerung von Cash Management, Kreditlinien und Finanzierungsfragen sowie zentraler Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Reporting & Stakeholdermanagement: Weiterentwicklung eines belastbaren gruppenweiten Reportings und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Gesellschaftern
- Internationalisierung: Harmonisierung kaufmännischer Prozesse, Reportingstrukturen und Systeme über die internationalen Standorte hinweg
- Digitalisierung: Weiterentwicklung der ERP- und Berichtsstrukturen sowie Vorantreiben der Digitalisierung im kaufmännischen Bereich
- Projektcontrolling: Weiterentwicklung des Projekt- und Kostenrechnungscontrollings sowie Identifikation von Ertrags- und Einsparpotenzialen
- Führung: Fachliche und disziplinarische Führung eines kaufmännischen Teams, ergänzt um die Neubesetzung einer Leitungsposition (idealerweise als Group Controller); zudem Verantwortung für die Bereiche HR und IT am deutschen Hauptstandort
- Strategie & Governance: Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie sowie Mitwirkung bei Investitions-, Budget- und Personalentscheidungen
Ihr Profil
Ausbildung & Erfahrung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännisch leitenden Funktion, z. B. als CFO, kaufmännischer Geschäftsführer oder kaufmännischer Leiter
- Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden, mittelständisch geprägten und international tätigen Industrieunternehmen
- Erfahrung in einem Private-Equity-Umfeld von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Fachliches Know-how
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie sichere Bilanzierung nach HGB
- Erfahrung in Controlling, Finanzplanung, Treasury und Liquiditätssteuerung
- Kenntnisse in internationaler Konsolidierung von Vorteil
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von ERP-Systemen und der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse über mehrere Standorte hinweg
Persönlichkeit
- Unternehmerisch denkende, hands-on agierende Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke
- Analytische Stärke, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie eine pragmatische, bodenständige Arbeitsweise
- Hohe Integrität, kooperativer Führungsstil und die Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln
- Souveräner Sparringspartner für Geschäftsleitung und Gesellschafter
Sprachen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Rahmenbedingungen
Die Position ist überwiegend am Hauptsitz in Baden-Württemberg (Raum Ulm) angesiedelt. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ein Hybridmodell mit anteiligem mobilem Arbeiten möglich. Reisebereitschaft zu den internationalen Standorten der Gruppe wird vorausgesetzt.
Interesse geweckt?
Sie möchten als Teil der Geschäftsleitung die kaufmännische Weiterentwicklung einer international tätigen Unternehmensgruppe aktiv gestalten und dabei sichtbaren unternehmerischen Einfluss nehmen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen!
