Chez JobTeaser, nous avons la conviction que chaque étudiant est capable de trouver la voie qui lui correspond s’il dispose des outils appropriés.

C'est pourquoi nous nous sommes donnés pour mission de préparer la nouvelle génération à révéler son plein potentiel et trouver une carrière dans laquelle s’épanouir, afin qu’elle puisse aborder l’avenir avec confiance et optimisme.

Nous sommes le leader européen de l’orientation et du recrutement des jeunes talents. Pour cela, nous avons créé une plateforme de recherche de stages et d’emplois, intégrée directement dans plus de 750 écoles et universités. Concrètement, elle permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie. 🤝

🚀 Avec 68 millions d'euros levés, nous sommes fiers d'annoncer que nous venons de franchir une nouvelle étape clé de notre histoire en 2022 : nous avons acquis notre concurrent nordique Graduateland.

✨ Nous sommes une équipe de 400 passionnés, répartis dans 7 pays en Europe et nous ne comptons pas nous arrêter là !

🤔Et toi, es-tu prêt·e à avoir un impact sur la nouvelle génération ?

Nous sommes à la recherche d’un(e) Lead Revenue Operations pour atteindre nos ambitions et rejoindre notre équipe !

Tu seras rattaché·e à notre Head of Revenue Operations et seras chargé·e du périmètre “New Business” sur la France, l’Allemagne, les Nordics et l’EMEA. Tu joueras un rôle clef au niveau de la synchronisation et de l’alignement des équipes impliquées dans le funnel d’acquisition de nouveaux clients.

En collaboration avec les managers commerciaux (BD, BDR et SDR) et l’équipe Marketing, tu travailleras notamment sur la mise en place des objectifs de vente, du suivi de la performance et de l’organisation des comités de pilotage mensuels.

Ton rôle au quotidien

Quota Setting - Définir les prévisions de ventes annuelles et les objectifs des BDs / BDRs et SDRs en collaboration avec les managers commerciaux et l’équipe Marketing
Sales Performance - Agir en tant que tour de contrôle des managers pour surveiller les KPIs de performance des équipes commerciales. Suivre les données clés et maintenir nos processus de reporting (couvrant tous les indicateurs clés de ventes et de productivité)
Team Synchronisation - Superviser la coordination des équipes Sales, Insides Sales, Marketing et Opérations en organisant notamment les comités de pilotage mensuels
Territory Management - Développer une bonne connaissance de la profondeur de marché, de la priorisation des comptes et travailler avec les managers pour aligner les efforts des commerciaux en conséquence
Management - Superviser les sales business analyst et s’assurer de la montée en compétence de l’équipe

Qualifications

De formation Bac+5, tu disposes au minimum d'une première expérience professionnelle significative (5 ans minimum) acquise dans une société en forte croissance.
Tu disposes d’un fort esprit analytique, d’une grande capacité de gestion de projets, d’un sens du service et des priorités.
A la fois autonome et orienté·e business, tu es en outre une force de proposition et tu apportes des solutions face aux problématiques rencontrées.
La maîtrise de Salesforce est un plus.
La pratique de l'anglais est indispensable.
Tu as une première expérience en management d’équipes.

Additional Information

@JobTeaser, sois prêt·e à…

💚Rejoindre une entreprise à mission avec un impact concret sur la nouvelle génération.
🌏Apprendre auprès de nos 400 collaborateurs répartis à travers l’Europe et qui partagent un même socle de valeurs : #Committed, #OneTeam, #DrivEn.
🚀Participer à notre vie interne pleine de dynamisme à laquelle tu pourras toi-même contribuer si tu le souhaites (all-hands, séminaire annuel, meetups, soirées, “game nights”, afterworks, etc).
🏢 Grandir et évoluer dans ta carrière professionnelle grâce à JobTeaser et notre politique de formation (plus de 90% de nos employés ont été formés l'année dernière !).
💚Faire partie d'un environnement inclusif avec une parité hommes-femmes presque parfaite : 49% de femmes et 51% d'hommes.
🏡 Profiter de notre politique de télétravail super flexible avec jusqu’à 4 semaines de télétravail possible par an en Europe, avec un soutien financier pour ton équipement à domicile. Pour certains postes, nous sommes également remote-friendly.
👩💻 Travailler avec les derniers équipements Apple.
💸 Profiter des basiques : RTT, mutuelle, carte tickets-restaurants, prise en charge à 50% des transports, BSPCE.
🤩 Être fier·e : 93% de nos collaborateurs sont fier·es de travailler chez JobTeaser (source: Internal Take Care Survey Mars 2022, envoyé chaque trimestre à tous nos collaborateurs).

Les prochaines étapes

Afin d'identifier le candidat idéal, nous avons mis en place un processus de recrutement complet avec la possibilité d'apprendre à connaître tous les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape, tu recevras toujours un retour de notre équipe Talent Acquisition.

Un premier échange de 30 minutes pour apprendre à te connaître avec l’un·e de nos Talent Rockstar
Un entretien avec ton/ta futur·e manager pour échanger sur ton expérience et motivations
Un ou plusieurs entretiens de “focus” qui incluent des business cases pour tester tes hard skills
Le dernier entretien avec le/la manager de ton département pour confirmer le match réciproque
Bienvenue chez JobTeaser 💚

Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent à l'aise. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et chaque candidature que nous recevons est examinée dans le cadre d'un processus unique, préétabli et basé sur les compétences

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