🌍 Qui sommes-nous ?

Safran.AI (anciennement Preligens), est une filiale de Safran Electronics & Defense qui propose des solutions d’intelligence artificielle pour analyser les images satellite à haute résolution, les flux vidéos FMV (full motion video) et les signaux acoustiques. Nos solutions sont déployées au service de l’aéronautique, la défense et les applications gouvernementales.

Notre société développe depuis 2016 des algorithmes et logiciels complexes permettant d’analyser, de détecter et d’identifier automatiquement des objets présentant un intérêt militaire, à partir de données d’origine commerciale ou gouvernementale.

Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisée par l’IA peut assister les contrôleurs en charge de l’inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques.

Chez Safran.AI, l'innovation et la création d'un monde plus sûr sont au cœur de notre ADN. En nous rejoignant, vous travaillerez avec des équipes passionnées et pluridisciplinaires (ingénieurs, chercheurs, développeurs…) parmi les plus talentueux du secteur, tous animés par une passion commune pour l'excellence technologique. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où la créativité et la prise d'initiative sont encouragées, et où chaque idée compte.

😎 Votre mission, si vous l’acceptez

Vous rejoindrez l'équipe Business Development & Partnerships, vous occuperez une fonction transversale clé. En tant que Sales Operations Junior, vous soutiendrez la performance commerciale de Safran.AI en structurant et optimisant nos processus de vente, de reporting et de suivi financier, tout en contribuant à la production d’outils marketing et d’analyses stratégiques.

Vous serez un partenaire privilégié des équipes Sales, Marketing et Finance pour assurer la fluidité des opérations et maximiser l’efficacité commerciale à l’international

Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.

Vos missions comprendront, sans s’y limiter, les aspects suivants :

Sales Operations & Business Support :

→ Assurer la mise à jour et la fiabilité des données dans le CRM.

→ Produire et partager les reportings réguliers (KPIs, prévisions, pipeline) auprès des responsables de zones et de la direction.

→ Accompagner le suivi des opportunités commerciales : qualification, passage de gates, business cases.

→ Structurer et améliorer les processus commerciaux pour fluidifier le cycle de vente.

→ Assurer la coordination avec les équipes internes (R&D, Produit, etc.) afin de fluidifier le développement d’offres early-stage et innovantes.

Analyses stratégiques :

→ Réaliser des études de marché et de veille concurrentielle.

→ Identifier des tendances géopolitiques, technologiques et budgétaires.

→ Être force de proposition pour l’optimisation de la stratégie commerciale et internationale.

Finance & Administration :

→ Assurer le suivi de la facturation et des paiements en lien avec l’équipe Finance pour les projets internes au Groupe Safran ou sous la responsabilité du pôle BD&P.

→ Suivre la conformité des contrats et la bonne exécution administrative des projets internes au Groupe Safran ou sous la responsabilité du pôle BD&P.

→ Contribuer à la mise en place de processus de contrôle et de traçabilité financière pour les projets internes au Groupe Safran ou sous la responsabilité du pôle BD&P.

Marketing & Outils de Vente :

→ Participer à la préparation et la mise à jour de présentations clients et partenaires (supports commerciaux, démonstrations, fiches produits).

→ Développer et maintenir des fiches pays et notes stratégiques pour accompagner la prospection internationale.

→ Participer à la préparation de contenu pour des événements (salons, speaking slots, conférences, rendez-vous clients).

🎯 Votre profil

→ Être diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent

→ Avoir une expérience confirmée par des stages en Sales Operations, Business Analyst, Project Management Office ou fonction similaire.

→ Posséder une première expérience dans le secteur de la défense, et/ou de l’IA.

→ Avoir une bonne maîtrise des outils CRM, Excel, PowerPoint, Notion.

→ Avoir une excellente communication écrite et orale en français et anglais.

→ Disposer d'une capacité à structurer, organiser et améliorer des processus transverses.

→ Avoir le goût pour l’analyse de données et la production de reportings clairs.

→ Posséder un intérêt marqué pour les secteurs de la défense, du renseignement et des hautes technologies.

Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !

💙Pourquoi rejoindre Safran.AI ?

Rejoindre Safran.AI, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !

💰Ce que nous offrons

→ Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.

→ Jeudis après-midi dédiés au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol tous les deux mois !

→ Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation.

→ Un minimum de 33 jours de congés par an.

→ Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant).

→ Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure.

💪 Notre process de recrutement

→ Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Safran.AI

→ Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !

→ Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs

→ Un entretien avec le Vice-Président de l’organisation que vous rejoindrez

Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Safran.AI s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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