Unser Mandant ist ein wachstumsstarker, marktführender Mittelstandskonzern im B2B-Geschäft. Der Teilkonzern einer Investmentgruppe mit Holdingsitz in Nordrhein-Westfalen beschäftigt europaweit über 5.000 Mitarbeitende. Das erfolgreiche Business-Service Unternehmen steht für Innovation, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und langfristige Partnerschaften. Mit ausgeprägter Kunden- und Lösungsorientierung sowie hoher Qualität werden umfassende kundenspezifische Serviceleistungen angeboten für Zielunternehmen, insbesondere für den Mittelstand. Industriekonzerne und öffentliche Unternehmen. Um die Unternehmens- und Finanzorganisation strategisch weiterzuentwickeln und als Teil der Geschäftsführung die Zukunft des Konzerns maßgeblich mitzugestalten, suchen wir eine erfahrene, souveräne und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als CFO:

Chief Financial Officer / CFO / Kaufmännischer Geschäftsführer (w/m/d)

- Mittelständischer B2B-Konzern, Finance, Controlling, Treasury, Konsolidierung, HGB, IFRS, Accounting, Reporting, Risikomanagement -

Was Sie erwartet:

Als CFO und kaufmännische/r Geschäftsführer/in sind Sie der/ die erste/r Ansprechpartner/in im Teilkonzern für alle finanzrelevanten Themenstellungen. Sie agieren als „Co-Pilot“ gemeinsam mit dem CEO, sind Mitglied und „Chief Performance Officer“ im mehrköpfigen Executive Leadership Team, gestalten aktiv die Unternehmensstrategie mit.
Sie berichten in solid line an den CEO und reporten regelmäßig in ressortrelevanten Themen an den Vorstand der Holding und den Aufsichtsrat.
Sie verantworten neben Konzerncontrolling, strategischer Planung und Budgetierung zukünftig auch die klassischen CFO-Funktionen Accounting, Treasury, Riskmanagement. Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung des modernen, steuerungsstarken Controllings inkl. KPI-Systemen und digitaler
Reporting-Architektur, auf Prozessmanagement und Merger & Acquisition für eine weitere Marktexpansion.
Sie steuern die Liquiditäts- und Cash-Management-Prozesse, treiben die Professionalisierung des Riskmanagements und die Implementierung eines robusten Governance- und Compliance-Rahmens im Teilkonzern voran.
Ihnen obliegen die Planung und Umsetzung der finanzpolitischen Ziele. Sie stellen ein leistungsfähiges externes und internes Berichtswesens sicher (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS) und sind Ansprechpartner/in des Teilkonzerns gegenüber dem Kapitalmarkt, Behörden, Wirtschaftsprüfern, weiteren Finanz-partnern usw. Sie repräsentieren das Unternehmen auf den ressortrelevanten internen und externen Plattformen.
Sie verantworten die Führung und Weiterentwicklung eines größeren, international aufgestellten Teams mit rund 40 Mitgliedern.

Was der Mandant sich von Ihnen wünscht:

Sie sind eine integrative, kommunikative und souveräne Führungspersönlichkeit mit markanter Ergebnisorientierung und Bodenhaftung. Sie agieren unternehmerisch, besitzen analytische Schärfe, eine hohe Lösungsorientierung und Prioritätensetzung.
Sie denken ganzheitlich, strategisch-konzeptionell, handeln umsetzungsstark mit Diplomatie und Verhandlungsgeschick. Sie erzielen Akzeptanz bei Ihrem Gesprächspartner/innen durch Persönlichkeit und Knowhow.
Sie pflegen eine mittelständisch geprägte, flexible und konsequente Vorgehensweise, treten diplomatisch geschickt auch in interkulturellen Kontexten auf.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges kaufmännisches Hochschulstudium.
Sie blicken zurück auf eine mehrjährige Erfahrung als CFO, kaufmännische/r Geschäftsführer/in oder Leiter/in Controlling / Finanzen in einem internationalen Mittelstands- oder Konzernumfeld im B2B-Geschäft und mit international verzweigten Unternehmensstrukturen.
Ihr Fachwissen in Controlling, Finanzen, Accounting, Treasury, Risikomanagement, strategischer Planung, Budgetierung, Konsolidierung ist profunde.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung und strategischen Weiterentwicklung größerer, internationaler Teams und Projekte. Sie sind eine Führungskraft mit ziel- und teamorientierter Arbeitsweise sowie integrativer Durchsetzungsstärke, die sich versiert in agilen, dynamischen Unternehmens-strukturen bewegt.
Ihre Erfolgsbilanz in Change- und Transformationsprozessen ist nachweislich positiv.
Sie sind vertraut mit komplexen Organisationsstrukturen, haben eine hohe digitale Affinität und Erfahrung mit modernen Finanzsystemen, BI-Tools, ERP-Systemen. Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Januar 2026!

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und gewünschtem Eintrittszeitpunkt – wir bürgen für absolute Diskretion – ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@selaestus.de, Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen Selaestus unter der Rufnummer 030 – 30104530. Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidaten (w/m/d) - Gespräche finden im Dezember 2025 / Januar 2026 statt. Die Präsentationsgespräche mit den finalen Bewerbern (w/m/d) sind im Anschluss geplant. Selaestus Personal Management gehört zu den Besten Personalberatungen 2025 Deutschlands (Wirtschaftswoche / Handelsblatt), wurde mehrfach ausgezeichnet. Weitere Informationen zum Leistungs-spektrum finden Sie auf unserer Homepage (www.selastus.de).

Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine durch Selaestus Personal Management GmbH ausgeschriebene Vakanz über-mitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise von Selaestus zur Kenntnis genommen haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihr E-Mail-Provider Ihre Nachrichten und Unterlagen mindestens nach SSL-TSL verschlüsselt. Um die Datensicherheit weiter zu erhöhen, können Sie uns gern auch Ihre Bewerbungsunterlagen als Passwortgeschützte ZIP-Datei zusenden

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