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Du arbeitest gerne datenorientiert und brennst für Reports sowie KPIs? Als Senior Performance Manager (w/m/d) spielst du eine wichtige Rolle in unserem Team, denn mithilfe deiner aussagekräftigen Analysen und Reports trägst du zur Verbesserung der Sales Performance bei. Gleichzeitig bist du ein wichtiges Bindeglied zwischen dem operativen Vertrieb und anderen Unternehmensbereichen, hilfst in der Entwicklung zuverlässiger Prognosen und unterstützt so als Sparringspartner*in des Managements bei wichtigen Entscheidungen.

Als Teil des Sales Operations Teams unterstützen wir alle kundenorientierten Abteilungen und entscheiden über die Priorisierung von Projekten und Produktinitiativen sowohl für den Vertrieb, als auch für andere Abteilungen. Dabei orientieren wir uns an der allgemeinen Unternehmens-Roadmap.

Das machst du bei uns

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Sales, Analytics, Customer Success, Quality Management und Product
Zusammen mit dem Data Team, verarbeitest du große Datensätze in aussagekräftige KPIs, Reports und Analysen
Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards in Tableau
Ausarbeitung von Forecasts und Simulationen mithilfe von Excel und Google Tabellen
Planung und Scoping von Live-Monitoring und Effizienzanalysen
Verantwortung der Kostensteuerung, Business Value und Deckungsbeitragsrechnungen
Stakeholder Management - Aufbereitung und Vortrag regelmäßiger Präsentationen und Updates zu unternehmensrelevanten Entwicklungen

Das bringst du mit

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem kaufmännischen Bereich (z. B. Betriebswirtschaft)
Praktische Berufserfahrung im Bereich Analytics / BI, Sales Performance o. Ä.
Hohe Zahlenaffinität, analytische Denkweise und gute Kommunikation
Du präsentierst gerne und hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
Erfahrung mit SQL und dem Bearbeiten von Reports, vorzugsweise in Tableau
Du hast eine Affinität für Reports, Prozesse und Prozessoptimierung
Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse
Du arbeitest gerne im Team und gehst Herausforderungen proaktiv an

Das bieten wir dir

Ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem multikulturellen Team aus über 50 Nationen
Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren
Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage pro Woche im Home Office arbeiten
Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse (Deutsch)
Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und vielem mehr
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam: Dazu kommen wir zu regelmäßigen Events wie zum Company Lunch, Tischtennisturnier oder zu unserer Summer Party zusammen
Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von Finanzcheck
Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie wöchentliche Sportangebote in unseren Büros
Wir engagieren uns für soziale Projekte und bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV damit du umweltbewusst unterwegs bist
Profitiere von exklusiven Angeboten von einer Vielzahl an Marken und sichere dir beim Einkaufen tolle Ersparnisse durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits
Eine von Finanzcheck geförderte betrieblichen Altersvorsorge

Interesse?

Dann bewirb dich jetzt online in nur wenigen Minuten über den Bewerbungs-Button als Senior Performance Manager (w/m/d) - Sales Operations. Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von ein paar Tagen zurück.

Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Ansprechpartnerin: Luisa Tomasella

Bei FINANZCHECK.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

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