Paraxion est la plus grande entreprise issue d‘intérêts privés dans le domaine des services préhospitaliers au Québec. Paraxion opère des services ambulanciers dans 41 points de services au sein de 9 régions administratives et compte plus de 650 techniciens ambulanciers/paramédics qui œuvrent chaque jour à sauver des vies et une trentaine d’employés administratifs qui les appuient au quotidien.

La vision de Paraxion est de répondre aux besoins évolutifs de la société en cultivant un leadership d’excellence et d’amélioration continue avec l’ensemble des partenaires de la chaine préhospitalière. Leurs valeurs : Bienveillance (empathie, respect) Professionnalisme (éthique, communication, reconnaissance) Qualité (recherche de l’excellence, amélioration continue).

La mission de Paraxion est d’assurer une prestation optimale de soins et services SPU intégrés dans le système de santé québécois en veillant au mieux-être des usagers avec bienveillance et professionnalisme. Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne dédiée et dynamique afin d’agir à la :

CHEF(FE) DE LA DIRECTION FINANCIÈRE (CFO)

Paraxionest à la recherche d’une personne appelée à prendre le leadership stratégique de sa fonction finance dans un contexte de centralisation et d’évolution du groupe. À titre de membre du comité de direction, le ou la CFO structurera le cycle de gestion, fiabilisera l’information financière et agira comme partenaire d’affaires de la direction afin de soutenir les décisions de croissance, la pérennité financière et la transformation de la fonction finance.

VOTRE DÉFI

Diriger et faire évoluer l’équipe finance, incluant les chefs de service et le contrôleur corporatif;
Piloter le budget, les prévisions, le plan financier pluriannuel et les analyses de rentabilité par division, contrat et client;
Assurer une gestion rigoureuse de la trésorerie, du fonds de roulement, des relations bancaires et de la structure de financement;
Soutenir les projets de croissance et d’acquisition, incluant la vérification diligente et l’intégration financière;
Transformer la fonction finance : systèmes, données, automatisation des rapports, indicateurs de performance et meilleures pratiques;
Présenter à la direction générale et, lorsque requis, au conseil d’administration des scénarios, risques et recommandations documentées;

PROFIL RECHERCHÉ

Titre comptable CPA;
Quinze (15) ans ou plus d’expérience pertinente, dont une expérience confirmée à la direction financière et à la gestion d’équipes;
Expérience démontrée dans la structuration d’une fonction finance et de son cycle de gestion;
Expérience en environnement multi-entités et en projets d’acquisition;
Leadership mobilisateur, vision stratégique et forte posture de partenaire d’affaires;
Capacité à traduire des données financières complexes en recommandations claires et accessibles;
Expérience en financement, relations bancaires ou environnement de services multisites : un atout;

CONDITIONS

Permanent — cadre supérieur;
Rémunération globale très concurrentielle qui saura reconnaitre votre expérience;
Flexibilité : télétravail et flexibilité présentielle possibles selon les besoins du poste et la politique en vigueur.
Assurances ; régime d’assurance collective avec partage de la prime à parts égales et compte de gestion santé selon le contrat en vigueur;
Régime de retraite : contribution de l’employeur équivalente à celle de l’employé, jusqu’à 7,25 % du salaire.;
Vacances et fériés : 5 semaines après 1 an de service; 5 semaines après 6 ans, selon la politique applicable. 13 jours fériés et payés pour les employés réguliers à temps plein;
Autonomie cadre : conditions adaptées à la grande autonomie attendue d’un poste de direction;

POUR POSTULER

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CFO-PARAXION-26) ;
Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Montmagny, QC

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.

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