QUI SONT ILS? 👀

Partoo est une scale-up saas B2B qui a à cœur d’aider les commerces locaux, grandes entreprises ou PME à se rapprocher de leurs clients. Pour cela, ils ont développé une plateforme tout-en-un et différentes solutions qui s’articulent autour de 3 propositions de valeur : être visible, être choisi et acquérir de nouveaux clients

À travers ces 3 propositions, ils ont développé plusieurs produits qui s’adaptent aux évolutions du parcours d’achat des clients :

🔎 Être visible

Presence: Synchroniser les informations des magasins sur les principales plateformes (Google, Facebook, Waze, etc.), annuaires et GPS.

Store Locator: Aider les clients à trouver le magasin qui leur convient grâce à des données locales actualisées et des filtres dédiés sur les sites web des enseignes.

Réseaux sociaux: Gérer les publications sur Facebook, Google, Instagram, etc.

🎯 Être choisi

Review: Centraliser, répondre et analyser les avis clients reçus sur Google et Facebook.

Booster: Obtenir des avis positifs supplémentaires sur Google par le biais de SMS et de QR codes.

Messages: Centraliser et répondre à tous les messages de chat reçus via Google Business Messages, Messenger et bientôt aussi via Instagram, whatsapp, etc.

🫱🏼🫲🏽 Acquérir de nouveaux clients

Paiements: Pouvoir proposer un paiement en ligne ou par QR code aux clients

Click & Collect: Permettre aux clients d’acheter des produits en ligne et de venir les récupérer en point de vente

Livraison: Proposer la livraison à domicile

Quelques chiffres 🗝

> Un label Happy at Work et la meilleure note Glassdoor de l'écosystème avec 4.9/5 pour plus de 200 notes ️️️️️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
> 400+ employés heureux, 36 nationalités différentes, des bureaux à Paris et Barcelone 🚀
> Ils gèrent 200 000 points de vente et travaillent de manière transversale avec +650 chaînes (Carrefour, Generali, Toyota, Décathlon, Essilor, etc.) et +4 000 pme dans environ 100 pays

RÔLE & IMPACT 💥

Tu contribueras à améliorer la performance globale de l'entreprise en accompagnant toutes les équipes (Sales, Marketing, Account Management...) dans leur activité !

EQUIPE 💙

Antoine : A la tête de cette belle équipe, Antoine a pour mission - entre autres - d'aider Thomas, Bastien et Alexia à aider les équipes SMBs. Co-fondateur de Pulp, il ne peut s'empêcher de garder un oeil sur les dernières nouveautés dans la restauration. Il aime bien croire qu'il est fort en escalade et en course à pied bien que ça fasse 2 ans qu'il ait démarré l'une et dix ans qu'il ait arrêté l'autre 😅

Thomas : En tant que Revenue Ops Manager, son objectif est d'aider à atteindre l'excellence opérationnelle tout au long du cycle de vie du client. Sa véritable passion est la musique. Il compose de la musique électronique, joue de la guitare et un peu de piano, de la batterie et de la basse 🎸🎹🥁. Il est également fan de sport : tennis, escalade, badminton, golf. Tu peux compter sur lui pour une petite partie de pétanque le dimanche ! ☀️

Bastien : A l'aide d'outils 5.0 et d'analyses poussées, Bastien s'occupe d'améliorer le quotidien des équipes du service client, et ainsi booster la satisfaction de nos utilisateurs ! Si vous ne le trouvez pas à son bureau, vous pourrez le retrouver dans une piscine à Paris, sur un vélo ou chez lui un violoncelle à la main 🥇

Alexia : Le rôle d'Alexia en tant que Revenue Ops Manager est de contribuer à améliorer l'efficacité et la performance des équipes. Toujours avec le sourire, elle relève tous les défis, que ce soit dans la vie professionnelle ou personnelle : dans les domaines de la musculation et de la nutrition. Elle sait que tout est une question d'équilibre et sera toujours partante pour un verre avec son équipe 🍻

MISSIONS 🔥

🛠 Outils et processus

Optimiser et automatiser les process des équipes
Gérer le CRM (Salesforce) et autres outils essentiels
Définir et mettre en place de nouveaux process d'améliorer l'efficacité des équipes

📊 Data et analyse

Analyser les KPIs pour faciliter le pilotage de l'entreprise & soutenir les décisions stratégiques
Assurer la qualité et la gestion des données CRM
Remodeler et maintenir les rapports et tableaux de bord pour faciliter le suivi quotidien/hebdomadaire/mensuel pour les managers

NOTRE PROFIL CIBLE 🎯

Tu as déjà une expérience sur un stage en Marketing, Ops, ou Sales
Tu es rigoureux et fais attention aux moindres détails avant de présenter un travail
Tu es proactif, aime proposer et tester de nouvelles idées
Tu parles couramment français et anglais
Tu te considères comme quelqu’un d’organisé et analytique
Une connaissance de Salesforce est un atout

PROCESS DE RECRUTEMENT 🛠

Entretien RH avec Marie-Alicia, en visio (30 min)
Entretien avec Antoine, Head of Ops SMBs, en visio (1h)
Case Study (45 min)
Entretien avec Clément, COO, en visio (15 min)

TIPS 🎁

Notre EVP (Employee Value Proposition) détaille précisément ce que Partoo offre : our Employee Value Proposition
Travailler depuis nos bureaux à Paris dans le 18ème arrondissement
Participer à la création de produits innovants dans une entreprise à forte croissance
De nombreuses activités (sport, club de lecture, escalade, cours de musique, séminaires, etc) grâce à nos volontaires du "Funtastics"
Une possibilité d'embauche après ton stage

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