En tant que Sales Operations Manager, sous la responsabilité de la Directrice commerciale, ta mission est de soutenir l’équipe commerciale d’un point de vue stratégie, data et outils afin de décupler la performance commerciale.

Développement de la stratégie :

Tu utilises les données pour proposer des axes d’amélioration de l’efficience de la stratégie commerciale
Tu contribues à distribuer les comptes et les cibles de vente aux commerciaux et tu aides à la définition des objectifs des commerciaux
Tu penses, tu organises et tu cadences les campagnes d’appels commerciaux

Amélioration des processus :

Tu proposes et tu implémentes les processus et outils nécessaires à l’efficience commerciale et tu en assures l’optimisation, la documentation et l’amélioration continue
Tu assures une veille sur les méthodologies et outils de vente

Reporting et data :

Tu enrichis la base de prospects professionnels de santé et tu assures la fiabilité et la qualité des données
Tu analyses les données terrain et les résultats pour repérer les points forts et les axes d’amélioration
Tu sélectionnes les KPIs pertinents et tu les analyses pour fournir des reportings fiables et donner de la vision afin de faciliter la prise de décisions
Tu produis et tu améliores en continu les dashboards

CRM /outils de vente

Tu es l’administrateur.trice clé.e de notre CRM Hubspot
Tu paramètres et tu optimises les outils de vente (hubspot, ringover,...)
Tu assures l’utilisation optimale des outils de vente en formant et en coachant l’équipe commerciale à leur utilisation
Tu assures le support utilisateur

Profil recherché :

Attendu :

Tu es diplômé.e niveau Bac + 5 et tu as minimum 4 ans d’expérience dans un emploi similaire
Tu maîtrises un CRM (idéalement Sales Force ou Hubspot), des outils d’analyse de data (excel, airtable) et les outils collaboratifs (slack, Gsuite)
Tu connais les outils d’enrichissement de données (dropcontact, clearbit, Lusha,...)
Tu connais les étapes de vente d’une plateforme SaaS
Tu as un niveau professionnel en Anglais

Tu es notre pépite : si tu as une expérience en Santé ou en eSanté

Soft skills recherchés :

Tu es organisé.e et tu sais prioriser
Tu as une excellente capacité d’analyse et de synthèse
Tu es curieux.se et tu t’intéresses aux innovations commerciales
Tu es pédagogue et tu sais conseiller les équipes
Tu es rigoureux.se et en recherche d’excellence professionnelle

Qui sommes-nous ?

Chez Satelia notre ambition est de devenir un hôpital digital et un acteur clé du futur de la santé. Notre aventure a commencé en 2017. Pour cela nous proposons une offre de soins qui repose sur 3 piliers : scientifique, humain, numérique.

Notre objectif est d’augmenter la qualité de vie des patients pris en charge, de les rendre acteurs de leur santé, et de diminuer le coût des soins pour la société.

Nos solutions s'adressent aux patients souffrant de maladies chroniques, dont la dégradation de la qualité de vie représente un coût important pour la société. Nos utilisateurs sont les professionnels de santé et les patients.

Elles permettent d’augmenter le niveau de connaissance du patient via l’éducation, et d’améliorer la détection précoce d’événement via la surveillance active basée sur des algorithmes universitaires, comme en insuffisance cardiaque où l’outil est pris en charge à 100% par la sécurité sociale.

Envie de faire partie de notre aventure de Scale-Up?

😍 Satelia classée dans les 50 startups dans lesquelles travailler en 2022 😍

Process de recrutement : sur une durée de 2 à 3 semaines

Prise de contact par visio/tel avec Amandine pour déterminer tes attentes et l’adéquation de ton profil aux besoins de Satelia
Entretien avec Tania notre directrice commerciale
Cas pratique
Entretien avec Katia, notre Chief People Officer
Entretien avec Nicolas, notre CEO
Rencontre avec l’équipe
Promesse d’embauche

Modalités & Package :

Sur Bordeaux, dans les magnifiques bureaux de la bourse maritime. 2 à 3 jours de télétravail hebdomadaire.

Contrat CDI au forfait jour. Rémunération attractive en fonction de l'expérience. Accès au capital via BSPCE. 1 200 euros de prime de télétravail annuelle

Satelia c’est aussi

Participer à l’aventure d’une Scale-up, construire un acteur reconnu de la e-santé en France et en Europe, pour sa qualité, ses innovations et ses valeurs portées.

Un environnement de travail moderne, une culture reposant sur l’autonomie, la responsabilité et la transparence.

Des Ticket Restaurant®, Free food and drink au bureau, MacBook Pro ou PC au choix.

La possibilité de devenir actionnaire de Satelia et d'obtenir, en cas de succès, un complément de rémunération significatif.

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