Unser Kunde

Für ein wachstumsorientiertes Unternehmen in der Bankenbranche suchen wir einen Sales Operations Manager (m/w/d), der Vertriebsarbeit strukturiert, steuert und skalierbar macht – ohne selbst aktiv im Closing oder in der Akquise tätig zu sein.

Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Sales-Prozesse aufbaut, weiterentwickelt und bereichsübergreifend dafür sorgt, dass Marketing, Sales und Post-Sales effizient zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Sales-Operations-Struktur entlang des gesamten End-to-End-Funnels
Aufbau, Überwachung und Optimierung von Sales-, CRM- und Backoffice-Prozessen
Sicherstellung sauberer, transparenter Abläufe von der Lead-Übergabe bis zum Vertragsabschluss und Renewal
Verantwortung für CRM-Datenqualität, Reporting und Performance-Kennzahlen
Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen in Marketing, Sales und Post-Sales
Steuerung des operativen Tagesgeschäfts im Sales-Backoffice
Koordination von Sales Associates, internen Schnittstellen sowie externen Partnern
Enge Zusammenarbeit mit Head of Sales, Product und Marketing
Ableitung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung struktureller Verbesserungen

Ihr Profil

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Sales, Marketing, Business Operations oder vergleichbar
Berufserfahrung im Sales-, Operations- oder CRM-nahen Umfeld
Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot
Stark ausgeprägte Prozess-, Organisations- und Analysefähigkeit
Erfahrung im Sales Operations-, Revenue Operations- oder vertriebsnahen Backoffice-Umfeld
Hohe Affinität zu CRM-Systemen, digitalen Tools und Automatisierung
Verständnis für Vertriebskennzahlen, Funnel-Logiken und Performance-Tracking

Das Angebot

Klare Backoffice- und Steuerungsrolle ohne aktive Sales-Akquise
Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Skalierung von Sales-Strukturen
End-to-End-Verantwortung für Prozesse statt Einzelabschlüsse
Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit relevanten Stakeholdern
Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu erweiterter Gesamtverantwortung
2–3 Tage Homeoffice
Gehalt bis 100.000 € bei einer 40-Stunden-Woche

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