Sales Operations / Revenue Operations Manager (m/w/d)
Unser Mandant ist ein junges, stark wachsendes AI-driven RegTech mit Sitz im Rhein-Neckar-Raum. Das Unternehmen entwickelt eine eigene Softwarelösung, mit der Risikoanalysen automatisiert und regulatorisch konforme Berichte erstellt werden können.
Die Technologie ist bereits bei mehreren Kunden aus dem Bankenumfeld im Einsatz. Das Unternehmen wurde vor rund zwei Jahren gegründet und kürzlich mit rund 100 Mio. Euro bewertet.
Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine proaktive Persönlichkeit im Bereich Sales Operations / Revenue Operations, die gemeinsam mit der Geschäftsführung professionelle und skalierbare Vertriebsprozesse und -strukturen aufbaut.
Deine Rolle & Aufgaben
Gesucht wird ausdrücklich kein klassischer CRM-Administrator oder reiner Reporting-Spezialist. Du gestaltest aktiv die zukünftige Vertriebsorganisation und fungierst als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Management und Operations.
- Aufbau, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Sales- und Revenue-Operations-Prozessen
- Analyse bestehender Vertriebsabläufe sowie Identifikation von Bottlenecks und Optimierungspotenzialen
- Entwicklung professioneller Pricing-, Angebots- und Vertriebsstrukturen sowie Unterstützung bei komplexen Angeboten
- Weiterentwicklung der CRM-Landschaft und technischer Vertriebsprozesse
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen, idealerweise mit Tools wie n8n oder vergleichbaren Plattformen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der Sales- und Go-to-Market-Struktur
- Zu Beginn operative Nähe zum Vertrieb durch die Teilnahme an Kundenterminen und Sales Meetings; perspektivisch stärkerer Fokus auf den internen Struktur- und Prozessaufbau
Erfahrung im FinTech-, RegTech- oder Bankenumfeld ist keine Voraussetzung. Entscheidend ist vielmehr deine Fähigkeit, Vertriebsprozesse zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und skalierbare Strukturen aufzubauen.
Das erwartet dich
- Direkter Impact auf den Aufbau einer wachsenden Vertriebsorganisation
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv umzusetzen
- Ein technologisch innovatives Umfeld an der Schnittstelle von AI, Software und Regulatorik
- Sehr gute Gehaltsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem jungen und ambitionierten Unternehmen zu wachsen
Kann das spannend für dich werden?
Dann bewirb dich gerne hier in LinkedIn oder per Mail:
📩 johannes@trost-progress.de
