Cremanski who?
Cremanski & Company ist die führende B2B SaaS-Beratung im DACH-Raum. Wir helfen Start-ups und Scale-ups dabei, nachhaltiges Wachstum zu erreichen – durch die Optimierung ihrer Revenue Architektur.
Neben unserer Beratung bieten wir auch operative Unterstützung durch erfahrene Interim Professionals. So ermöglichen wir unseren Kund
innen, schnell mit exzellenten, handlungsfähigen Führungskräften und Expertinnen durchzustarten – für Projekte, Übergangsphasen oder schnelle Skalierung.
Klingt spannend?
Dann werde Teil unseres
Interim Talent Pools – nicht als Festangestellte
r bei uns, sondern als Expertin, die wir gezielt und projektbasiert bei unseren Kund*innen einsetzen.
Unser
Interim Service steht für schnellen, wirksamen Einsatz auf Zeit – typischerweise für 3–6 Monate, je nach Projekt und Unternehmensphase.
Als Interim-Executive steigst Du direkt ein und übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an. Du berätst nicht nur – Du führst Teams, setzt Strategien um und erzielst konkrete Ergebnisse.
Wir vermitteln Dich gezielt an Projekte, die zu Deinem Profil, Deiner Verfügbarkeit und Deinen Zielen passen.
In einigen Fällen ergibt sich daraus auch die Option auf eine langfristige Zusammenarbeit oder Übernahme – wenn es für beide Seiten passt.
Deine Aufgaben
Als CRO auf Zeit übernimmst Du die unternehmerische Verantwortung für den gesamten Umsatzbereich eines unserer Kunden – über alle Go-to-Market-Funktionen hinweg. Du strukturierst, steuerst und skalierst Vertriebs-, Marketing-, Customer Success- und RevOps-Teams mit einem klaren Fokus: nachhaltiges, profitables Wachstum.
Zu deinen Aufgaben gehören außerdem:
- Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Umsatzstrategie
- Analyse bestehender Prozesse und Performance-Kennzahlen (ARR, CAC, CLV, Churn etc.)
- Steuerung aller Go-to-Market-Initiativen (inkl. GTM-Modell, Segmentierung, Pricing, Forecasting)
- Optimierung der Schnittstellen zwischen Marketing, Sales & Customer Success
- Aufbau, Führung und Entwicklung cross-funktionaler Umsatzteams
- Verantwortung für datenbasierte Entscheidungen & KPI-Tracking
- Enge Zusammenarbeit mit CEO, CFO und anderen C-Level-Stakeholdern
Dein Profil
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung als CRO, CSO oder in einer vergleichbaren Führungsrolle im B2B SaaS-Umfeld
- Du denkst strategisch, agierst hands-on und weißt, wie man Teams skalierbar aufstellt
- Du bist erfahren im Aufbau und der Optimierung komplexer Vertriebs- und Marketingstrukturen
- Du hast ein tiefes Verständnis für den gesamten Customer Lifecycle und die zugrunde liegenden Systeme (CRM, Automatisierung, BI)
- Du bist in der Lage, Projekte schnell zu übernehmen, neue Kontexte zu verstehen und Mehrwert zu schaffen
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf C-Level-Niveau
Deine Benefits
Bei Cremanski & Company bist Du Teil unseres
Interim Netzwerks – ein exklusiver Kreis aus erfahrenen CROs, CSOs, CMOs, RevOps-Expert
innen und HubSpot-Spezialistinnen.
- Projektbasierte Einsätze – passend zu Deinem Profil und verfügbarer Kapazität
- Direkter Zugang zu spannenden B2B SaaS Unternehmen – oft in Wachstums- oder Umbruchphasen
- Attraktive Tagessätze und flexible Vertragsgestaltung
- Support durch unser internes Consulting-Team & Sparring auf Augenhöhe
- Remote-First Kultur – Du arbeitest, wo Du am effektivsten bist
Bewirb Dich jetzt!
Du erkennst Dich wieder und willst Teil unseres Interims Talent Pools werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sende uns einfach Deinen Lebenslauf, eine kurze Projektübersicht und Deine aktuelle Verfügbarkeit.
Wir melden uns, sobald ein passender Match entsteht – ohne unnötige Bürokratie.
Über uns
Bei Cremanski sind wir stolz auf unseren einzigartigen Arbeitsansatz, der auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert. Wir nennen diesen Ansatz „The Cremanski Spirit“, und er hebt uns von anderen Unternehmen ab. Unsere Arbeitsweise wird durch unsere Werte und Prinzipien definiert, die unser gesamtes Handeln leiten. Wir sind überzeugt, dass wir durch das tägliche Vorleben dieser Werte und Prinzipien ein Umfeld schaffen können, in dem jedes Teammitglied sein Bestes geben kann und wir gemeinsam Großes erreichen. Egal, ob du neu im Unternehmen bist oder schon lange Teil des Teams – du kannst sicher sein, dass der Cremanski Spirit lebendig ist und uns jeden Tag antreibt.
