Deine OpportunityWir sind Revenue Enablement – echte Practioner im Bereich RevOps.
Wir geben keine Ratschläge aus dem Elfenbeinturm: Wir bauen. Unsere Kunden wie Qonto, Parloa, Cognigy, HeyJobs und Sequoia-backed Startups brauchen GTM-Operations, die wirklich funktionieren, nicht nur gut klingen.
Du wirst unser erster RevOps Experte sein – und arbeitest direkt mit Gründer Alexander (ehemaliger VP Revenue Operations bei zwei Unicorns, ex-Investment Banker) an Projekten, bei denen Founder und C-Level erwarten, dass Systeme nicht nur schön aussehen, sondern performen.
Warum jetzt? Die Nachfrage explodiert. AI-Tools + Druck, effizienter zu werden = Unternehmen brauchen Leute, die skalierbare GTM-Infrastruktur schnell aufbauen können. Wir wachsen durch Empfehlungen und unsere gute Arbeit!
Was du wirklich machst- Kundenprojekte von A bis Z ownen: Vom Scoping mit einem CRO bis zum Rollout einer Sales-Comp-Engine, die tatsächlich läuft
- Konzeptionalisierung von GTM-Strategien und Implementierung von skalierbaren Revenue-Blueprints
- Mit 2-4 Kunden gleichzeitig arbeiten – erwarte Context-Switching zwischen HubSpot-, Salesforce- und Clay-Setups (hält's spannend, braucht aber mentale Agilität)
- Chaos in Systeme übersetzen: Messy GTM-Prozesse in elegante, skalierbare Architekturen verwandeln
- Nicht nur beraten, sondern auch erste POCs direkt mit Kunden umsetzen: Erst analysieren, dann vorschlagen, dann testen
- Direkt mit Foundern und C-Levels zusammenarbeiten – keine Hierarchie-Ebenen dazwischen
Real Talk: Deine größte Challenge in den ersten 3 Monaten wird das Context-Switching zwischen verschiedenen CRMs und Client-Setups sein. Du musst Anforderungen von Kunden schnell von außen verstehen und Systeme bauen, die halten, was sie versprechen.
Wer hier durchstartetDu passt gut, wenn du:
- 1-3 Jahre Erfahrung in B2B SaaS, Revenue Operations, GTM Engineering o.ä. hast
- Echte Neugier für neue Tools und Approaches mitbringst (besonders AI-powered GTM Tech)
- Messy Processes in skalierbare System-Logik übersetzen kannst
- Erfahrung mit CRM-Tools, Data Flows und Commercial Processes hast
- Stark in Excel/Google Sheets und PowerPoint/Slides bist
- Mit Notion, HubSpot oder Salesforce gearbeitet hast (nice to have, kein Must)
- Fließend Deutsch sprichst und gutes Englisch kannst
- In/um Berlin bist oder bereit bist umzuziehen
Du passt NICHT, wenn:
- Du feste Playbooks erwartest und nicht gerne selbst Lösungen findest
- Du keine Lust auf Client-Interaktion oder Context-Switching hast
Was du bekommst💶 Vergütung: €45.000–€65.000 Base (je nach Erfahrung) + Bonus
🌍 Flexibilität:
- Hybrid-Setup: 2-3 Tage/Woche in unserem Berliner Coworking Space (zahlen wir)
- WeWork-Membership weltweit gültig
- Workation-friendly (innerhalb steuerlicher Regelungen)
- Flexible Arbeitszeiten – uns geht's um Output und Ownership, nicht um Stempelkarten
📈 Experience:
- Tiefe Einblicke in GTM-Strategien von 20+ schnell wachsenden SaaS-Companies
- Hands-on mit cutting-edge Tools (AI-powered Outbound, moderne Data Stacks, etc.)
- Direktes Mentoring von jemandem, der tatsächlich Unicorns skaliert hat
- Zugang zu Deutschlands führendem SaaS-Netzwerk (wir co-hosten den ARRtist Circus, die Top-Revenue-Conference des Landes)
🎯 Success nach 12 Monaten:
- Du hast mindestens ein Client-Projekt eigenständig von Scoping bis Rollout geleitet
- Du hast skalierbare Automation oder CRM-Architekturen gebaut, die täglich von Clients genutzt werden
- Du bist zum trusted Partner für Client-RevOps- und CRO-Teams geworden
- Du hast mitgestaltet, wie unsere Agency europaweit wächst
Über Revenue EnablementWir sind eine spezialisierte Boutique-Beratung für B2B-SaaS-Companies (100–2.000 Mitarbeitende), die moderne GTM-Architektur brauchen – von KPI-Dashboards und Sales Comp bis zu Outbound-Strategie und Tool-Stack-Design.
Wir sind offizielle HubSpot Solutions Partner und co-hosten den ARRtist Circus, Deutschlands führende Conference für Revenue-Teams. Unser Approach: echte Practitioner lösen echte Probleme, keine PowerPoint-Strategie.
So bewirbst du dichBewirb Dich über LinkedIn.
Wir vereinbaren dann einen kurzen Call und schauen, ob's passt. Anschließend folgt ein tieferes Interview und eine Challenge. Letztere soll Dir helfen ein Verständnis zu bekommen, ob die Aufgaben an denen wir arbeiten für dich spannend sind.
Let's build something that scales. 🚀
