Revenue Operations Engineer (m/w/d)
Go-to-Market Engineering Agency | Remote/Hybrid | 45.000 - 60.000 €
Die Rolle
Du baust KI-gestützte Sales-Automation-Systeme für uns und unsere Kunden. End-to-End-Verantwortung von Konzeption bis Go-Live mit Clay, Apify, Instantly, HeyReach, n8n und HubSpot.
Du bringst mit
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Tech-Fokus
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Tech-Bereich (idealerweise SaaS/Agentur)
- Praxiserfahrung mit mindestens einem unserer Tools oder vergleichbaren Automation-Plattformen
- Technisches Verständnis für APIs, Webhooks, Datenflüsse
- Hohe Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- 45.000 - 55.000 € Jahresgehalt + Performance-Bonus
- Remote-First, flexible Arbeitszeiten
- Steile Lernkurve, frühe Verantwortung
- Weiterbildungsbudget, modernes Tool-Setup
- Kleines Team (<10 MA), flache Hierarchien
Bewerbung: Zeig uns, was du kannst
Schreib uns eine Cold Email an jobs@cegtec.net
Beantworte diese 3 Fragen:
- Setup-Design: Du sollst für einen B2B-SaaS-Kunden 10 qualifizierte Leads pro Woche generieren und automatisiert anschreiben. Beschreibe deinen Workflow mit unserem Tool-Stack (Clay, Apify, Instantly, HeyReach, n8n, HubSpot).
- Proven Results: Nenne ein konkretes Projekt, in dem du Sales-Automation aufgebaut hast. Was war die Ausgangslage, was hast du gemacht, welche messbaren Ergebnisse hast du erzielt?
- Agency Growth: Wir wollen von 15 auf 30 Kunden skalieren. Welche wiederkehrenden Prozesse würdest du standardisieren und wie würdest du unser internes Setup optimieren?
Lebenslauf im Anhang. Antwort innerhalb von 3 Werktagen.
