Chief financial Officer

kempers Recruiting & Consulting GmbH • Full-time • Baden-Württemberg, DE • 1d ago

MANDANTENBESCHREIBUNG

Unser Mandant ist Marktführer und gilt als Hidden Champignon mit seinem Produktportfolio. Das Unternehmen entwickeln und produzieren hochwertige Geräte, die international über eigene Vertriebs-Tochtergesellschaften an unterschiedlichste Branchen erfolgreich vermarktet werden. Das innovative, wachstumsorientiertes mittelständisches Unternehmen verbindet technologische Exzellenz mit unternehmerischem Spirit. Mit ca. 500 Mitarbeitern wird ein knapp dreistelliger Millionenumsatz erzielt.

Wir suchen einen Chief Financial Officer / CFO (m/w/div.)1

Als erfahrender CFO verantworten Sie den Bereich Finance, Controlling, IT und HR. Sie sind der Sparring Partner des CEOs und sind Mitglied der Geschäftsführung. Das Beherrschen des modernen „Werkzeugkastens“ in Finance und Controlling setzen wir voraus. Ein Schwerpunkt wird die Unterstützung des Managements bei der Erreichung der Unternehmensziele sein. In dieser Schlüsselrolle gestaltet Sie gemeinsam mit den übrigen Mitgliedern der Geschäftsführung die strategische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit und stellen die nachhaltige finanzielle Leistungsfähigkeit einer international tätigen Unternehmensgruppe sicher.

Hierzu gilt es nicht nur Abweichungen in den Planzahlen festzustellen, sondern vor allem die Ursachen hierfür mit den jeweiligen Teams zu analysieren, und Vorschläge für zu treffende Maßnahme zu erarbeiten, und mit der Geschäftsführung zu besprechen. Ein langfristiges Engagement ist ausdrücklich erwünscht.

POSITIONSBESCHREIBUNG

berichtet an CEO

Anzahl Mitarbeiter 30 Mitarbeiter im Bereich Finance & Controlling, IT und HR

Ihre Aufgaben – Strategie & Unternehmenssteuerung

Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie in einem wachstumsstarken, internationalen Marktumfeld
Finanzielle Bewertung von strategischen Initiativen, Investitionen und internationalen Expansionsprojekten
Weiterentwicklung von KPI- und Steuerungssystemen für die Unternehmensgruppe
Sparring-Partner für Geschäftsführung und internationale Tochtergesellschaften

Ihre Aufgaben – Finance

Gesamtverantwortung für Rechnungswesen, Treasury, Liquiditätsplanung und CashManagement
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (ggf. IFRS)
Betreuung von Banken, Investoren und Fördermittelgebern sowie Optimierung der Finanzierungsstrukturen
Steuerliche Beurteilung der internationalen Struktur in Zusammenarbeit mit externen Beratern

Ihre Aufgaben – Controlling

Aufbau bzw. Weiterentwicklung eines gruppenweiten Planungs-, Budgetierungs- und ForecastProzesses
Ergebnis-, Kosten- und Deckungsbeitragsanalysen für Werke und internationale Vertriebsgesellschaften
Investitionsrechnungen und Business-Case-Bewertungen
Konzernergebnis-Reporting an Geschäftsführung und Gesellschafter

Prozesse, Compliance & Digitalisierung

Weiterentwicklung von Finanzprozessen und internen Kontrollsystemen
Risikomanagement und Compliance für die internationale Unternehmensgruppe
Vorantreiben der Digitalisierung im Finance-Bereich
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finance-Teams

Leitung der HR-Abteilung

Verantwortung für die disziplinarische Führung des HR-Bereiches
Definition klarer Rollen, Ziele und Verantwortlichkeiten
Förderung einer leistungs- und werteorientierten Unternehmenskultur
Planung von Weiterbildungs-, Talent- und Nachfolgeprogrammen

Zusätzliche Aufgaben – IT & Systeme

Verantwortung für die disziplinarische Führung des IT-Bereiches
Gesamtverantwortung für die IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Weiterentwicklung der Systemlandschaft (ERP, BI, Reporting)
Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Cyber-Risk-Management

Ihr Profil

Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in leitender Finanzfunktion, idealerweise im internationalen Mittelstand
Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Finanzierung und Steuern
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften
Strategischer Weitblick und Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke und Führungsstärke
Souveräne Kommunikation auf Management- und Gesellschafterebene

Wir bieten