Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich bewerben. Wir brauchen kein Anschreiben, nur deinen Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung einer skalierbaren Revenue‑Operations‑Funktion, die Transparenz und Effizienz entlang der gesamten Revenue‑Kette schafft – von Marketing über Sales bis Customer Success.
- Du gestaltest, steuerst und optimierst alle Go‑to‑Market‑Prozesse in direkter Berichtslinie zum CRO und arbeitest eng mit dem gesamten Führungsteam im Go‑to‑Market zusammen.
- Du sorgst für maximale Transparenz in der Pipeline, erhöhst die Forecast‑Genauigkeit und beschleunigst die Deal Velocity durch saubere Daten und skalierbare Workflows.
- Du etablierst eine belastbare Datenbasis und stellst hohe Datenqualität sicher, um die Planung – inklusive Forecasting – präziser und verlässlicher zu machen.
- Du entwickelst Datenmodelle, Prozesse und Reporting‑Strukturen weiter, damit Wachstum planbar und skalierbar wird.
- Du steigerst Sichtbarkeit, Effizienz und Performance aller Go‑to‑Market‑Teams durch klare Prozesse, Steuerungslogiken und passendes Tooling.
- Du bringst dich aktiv in Themen wie Revenue Planning, Territory Design, Quota Management und Deal Desk ein und setzt strategische Schwerpunkte gemeinsam mit der Geschäftsleitung.
- Du wirkst im Rahmen des Transformationsprozesses mit und unterstützt die Weiterentwicklung hin zu einer skalierbaren, modernen B2B‑SaaS‑Organisation in einem wachstumsorientierten Umfeld mit starker technologischer Vision.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B‑Softwareumfeld mit – idealerweise in ERP‑nahen Strukturen – und hast bereits eine RevOps‑Funktion aufgebaut oder verantwortet.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Prozess‑ und Datenverständnis und bist sicher im Umgang mit KPIs, Forecasts, Pipeline‑Kennzahlen und Vertriebsmetriken.
- Du hast Erfahrung im Aufbau skalierbarer Strukturen, Prozesse und Teams und bewegst dich sicher in wachsenden, sich wandelnden Organisationen.
- Du arbeitest strategisch, analytisch und zugleich hands‑on und überzeugst durch Klarheit, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke im Stakeholder‑Management – vom Marketing über Presales und Direct Sales bis hin zum C‑Level.
- Du bringst Change‑Management‑Kompetenzen mit und fühlst dich in einem werteorientierten, teamnahen Umfeld wohl, in dem jeder beitragen kann und die Zusammenarbeit langfristig, nachhaltig und vertrauensbasiert ist.
- Du bist eigenverantwortlich, strukturiert, kommunikationsstark und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und Entscheidungen vorzubereiten.
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