Senior Sales Operations Manager (m/w/d) – Salesforce & ERP

iris-GmbH infrared & intelligent sensors • Berlin, Berlin, Germany • 3w ago

Über iris-GmbH

Aus Leidenschaft für Mensch und Technik gestalten wir bei der iris-GmbH die Welt der Mobilität nachhaltig, attraktiv und sicher.
Mit Wurzeln in Berlin entwickeln und produzieren wir seit 1991 Hightech-Komponenten und- Systeme für automatische Fahrgastzählung und Videosicherheit für den öffentlichen Nahverkehr. Mit diesen erschließen wir die Kraft der Daten, um weltweit die Mobilität im öffentlichen Nahverkehr effizient zu organisieren und so zu einem komfortablen, sicheren Reiseerlebnis eines jeden Fahrgastes beizutragen.

Gehe mit uns Deinen weiteren Karriereweg.
Für unseren Standort in Berlin suchen wir per sofort eine*n Senior Sales Operations Manager (m/w/d) – Salesforce & ERP.

Deine Mission

Du baust innerhalb von 12 Monaten eine skalierbare Sales-Operations-Struktur auf und etablierst Salesforce als zentrales Steuerungsinstrument im Vertrieb.

Deine Aufgaben

Einführung klarer Standards für Pipeline-Management, Forecasting und KPIs
Sicherstellung von Datenqualität und CRM-Nutzung
Harmonisierung der End-to-End-Vertriebsprozesse (Lead bis Auftrag)
Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Übergaben
Enablement der Vertriebsteams (Trainings, Leitfäden, Best Practices)
Fachliche Vorbereitung der ERP-Anbindung in enger Zusammenarbeit mit IT & Finance

Dein Impact

Transparente, datenbasierte Vertriebssteuerung
Einheitliche, gelebte Vertriebsprozesse
Vollständig konzipierte Grundlage für die ERP-Integration

Deine Expertise

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales Operations, idealerweise im B2B‑Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in Salesforce (Prozesse, Governance, Reporting)
Erfahrung in der Harmonisierung von Vertriebsprozessen
Grundverständnis von ERP‑Systemen und CRM‑ERP‑Schnittstellen
Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie starke Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten
Eigenständigkeit, Pragmatismus und Durchsetzungsstärke

Unsere Benefits

Eine strategisch relevante Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
Klare Zielsetzung und Rückendeckung aus dem Management
Attraktives Vergütungspaket in einer befristeten Position
Zusammenarbeit mit internationalen, interdisziplinären Teams
Moderner Arbeitsplatz am Standort Berlin mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
Offene, innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Agiles, internationales Team, das Dich herzlich willkommen heißt
Faire Vergütung plus Zuschuss zum Deutschlandticket
30 Urlaubstage + 5 Flexi-Tage für zusätzliche freie Tage
Hybrides Arbeiten: bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Fachkonferenzen
Team-Events von Sommerfest über Weihnachtsfeier bis zu unserem beliebten Thirsty Thursday
Aktive Mitgestaltung des Wachstums einer mittelständischen Berliner Unternehmensgruppe

Dein Weg zu Uns

Bewerbungsprüfung – Du erhältst sofort eine automatische Eingangsbestätigung. Unser HR-Manager prüft Deine Unterlagen und meldet sich persönlich bei Dir.
Interviews
- Erstes Kennenlernen – Ein kurzes, ca. 30-minütiges Online-Gespräch mit unserem HR-Team
- Fachliches Interview – Online-Termin mit der Fachabteilung, um Deine Erfahrung und fachliche Fragen zu besprechen.
Vor-Ort-Gespräch & finale Entscheidung – Besuch an unserem Standort in Berlin: Team und Führungskraft kennenlernen und Rundgang. Danach folgt unser finales Feedback und ggf. ein Angebot.