Une opportunité stratégique au sein d'une entreprise québécoise en forte croissance
Notre client est une entreprise québécoise bien établie, reconnue comme un chef de file dans le secteur du génie civil et de la construction. En pleine croissance, l'organisation poursuit son développement grâce à des projets d'envergure.
Dans ce contexte, nous sommes mandatés pour recruter un.e Vice-président.e Finances/CFO qui agira comme partenaire stratégique du président et membre clé de l'équipe de direction. Il s'agit d'un rôle exécutif où la personne titulaire contribuera directement aux décisions d'affaires, à la croissance de l'entreprise et à l'évolution de sa fonction financière
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Sommaire du rô
leRelevant directement du président, le ou la Vice-président.e Finances/CFO est responsable de l'ensemble des activités financières de l'organisation. En plus d'assurer une gestion financière rigoureuse, cette personne joue un rôle stratégique auprès de la direction en soutenant les décisions d'affaires, les initiatives de croissance et les projets de transformation. À la tête d'une équipe multidisciplinaire d'environ sept professionnels, incluant un.e Directeur.trice des finances, le ou la titulaire agit comme leader mobilisateur et partenaire d'affaires auprès des différentes fonctions de l'entreprise. Cette opportunité pourrait également convenir à un.e Directeur.trice des finances chevronné.e souhaitant accéder à un premier rôle de Vice-président.e, dans un environnement offrant un véritable poste stratégiqu
e.
Principales responsabili
- tésDéfinir et déployer la stratégie financière de l'entreprise en appui aux objectifs d'affair
- es.Conseiller le président et participer activement aux réflexions stratégiques de l'organisati
- on.Superviser l'ensemble des activités financières, comptables et administrativ
- es.Assurer une gestion proactive de la trésorerie, des liquidités, des financements et des relations bancair
- es.Superviser les enjeux liés aux cautionnements, au financement des projets et à la gestion des actifs de l'entrepri
- se.Diriger le processus budgétaire, les prévisions financières ainsi que les analyses de performan
- ce.Développer et assurer le suivi des indicateurs de performance et des outils d'intelligence d'affaires afin de soutenir la prise de décisi
- on.Participer aux projets de croissance, d'acquisition, d'intégration et d'amélioration contin
- ue.Veiller à la mise en place de contrôles financiers robustes et à une saine gestion des risqu
- es.Encadrer, mobiliser et développer une équipe multidisciplinaire composée de professionnels des finances, de la paie, des comptes fournisseurs et des technologies de l'informati
- on.Collaborer étroitement avec les différents départements afin de soutenir les opérations et la croissance de l'entrepri
se.
Votre pr
- ofilTitre de CPA obligat
- oireDiplôme universitaire en comptabilité/fin
- anceEnviron quinze années d'expérience progressive en fin
- anceExpérience significative à titre de Directeur(trice) des finances, Vice-président(e) Finances ou dans un rôle équivalent au sein d'une organisation de taille comparable (300 employ
- és+)Expérience obligatoire en cabinet comptable, particulièrement en a
- uditExcellente maîtrise de la gestion financière, de la trésorerie, du financement, de la planification financière et de la gouvern
- anceUne expérience dans les secteurs de la construction, du génie civil, des infrastructures ou de la gestion de projets représente un atout impor
- tantExcellente maîtrise du français; l'anglais constitue un a
tout
Le leadership rech
erchéLa personne recherchée possède une vision stratégique, un fort sens des affaires et la capacité d'accompagner une entreprise en pleine croissance. Elle se distingue
- par:
Un leadership mobilisateur et rasse - mbleurUne excellente capacité à influencer et à agir comme partenaire d'affaires auprès de la dir
- ectionUn jugement solide et une grande r
- igueurUne approche collaborative, pragmatique et orientée vers les sol
utions
Pourquoi joindre cette organi
- sation?Occuper un rôle stratégique ayant une influence directe sur les décisions de l'entr
- eprise.Faire partie d'une équipe de direction engagée et acce
- ssible.Contribuer à la croissance d'une entreprise québécoise solide et ambi
- tieuse.Évoluer dans un environnement où les valeurs humaines, la collaboration et la proximité demeurent au cœur de la c
- ulture.Participer à des projets de croissance stim
ulants.
Conditions de
- travailPoste permanent à temp
- s plein.Basé
- à Lévis.En présentiel afin de favoriser la collaboration avec les équipes et la di
- rection.Horaire flexible permettant une bonne conciliation travail-vie pers
- onnelle.Rémunération concurr
- entielleProgramme complet d'avantages
sociaux.
