À propos

Métamorphoser l’habitat ancien au nom du beau utile est notre philosophie. Faire de chaque expérience immobilière un condensé d’expertise et de passion, notre boussole.

Reconnu pour son approche transversale, le Groupe Kyka se situe à la croisée de l’achat-vente immobilier, de la rénovation, de l’architecture et du design d’intérieur. Sa maîtrise des corps de métier essentiels à la concrétisation d’un projet de haute qualité lui permet d’adresser une clientèle exigeante en quête d’un accompagnement total.

Maison Kyka redéfinit les standards de l’immobilier en offrant un parcours complet pour trouver, concevoir et décorer le bien idéal. Une équipe de professionnels experts en leur domaine — chasse immobilière, rénovation, architecture d’intérieur — guide chaque client pas à pas pour garantir un résultat à la hauteur des attentes les plus élevées.

Petra orchestre tous les corps de métier nécessaires à la transformation d’un bien. La précision du geste et l’exécution de savoir-faire artisanaux en font l’allié indispensable des chantiers du Groupe Kyka. Fiabilité technique, délais maîtrisés et finitions parfaites : autant d’exigences qui fondent l’excellence de Petra.

Kyka Properties sélectionne et transforme des biens anciens pour en faire des lieux d’exception. En réunissant acquisition éclairée, vision architecturale et sens de la mise en scène, la marque façonne des propriétés uniques, intégralement repensées et prêtes à habiter.

Descriptif du poste

A propos de Kyka Group

Le Groupe Kyka est un groupe en hypercroissance composé de quatre entités complémentaires :

Maison Kyka : accompagnement pour l’achat, la conception et la rénovation clé en main.
Petra : entreprise de travaux intégrée.
Kyka Properties : marchands de biens haut de gamme.
Les Ateliers Kyka : production de menuiseries sur mesure.

Avec plus de 70 collaborateurs et une croissance à deux chiffres, nous construisons un modèle unique de maîtrise complète de la chaîne immobilière.

Nous structurons aujourd’hui notre CEO Office, véritable cabinet stratégique interne au service de la performance et de la croissance du groupe.

Descriptif du poste

Nous recherchons un Business Operations Partner pour rejoindre le CEO Office et travailler directement avec le binôme CEO/COO sur les sujets clés du groupe.

Ce rôle est un mix rare entre :

Marketing Ops
Growth & Acquisition
Data & Analytics
Sales Ops
Automatisation et optimisation des outils
No code & IA
Exécution stratégique transverse.

Tu deviens un point central de l’entreprise, au carrefour du Marketing, du Sales, de la Data et de la Direction, avec une évolution rapide potentielle vers des postes de management.

Missions principales

Sales Ops

Structurer et optimiser le CRM (process, qualification, scoring, routing).
Améliorer en continu la qualité des leads et la performance commerciale.

Marketing Ops

Piloter le tracking et l’analytics (site, funnel, campagnes).
Suivre et optimiser la performance média en challengeant les agences.

Alignement Marketing / Sales

Mettre en place les process communs pour fluidifier tout le funnel.
Garantir une transmission de lead efficace et maximiser la conversion.

Excellence opérationnelle transverse

Intervenir dans toutes les équipes (Archi, Supply, Travaux, etc.) pour déployer les bons outils et les bons process pour gagner en efficacité.
Améliorer en continu la productivité et la performance opérationnelle.

Tech Lead (No Code & Outillage)

Développer des automatisations no-code et connecter les outils entre eux.
Recommander, choisir et déployer les outils structurants du groupe.

Profil recherché

Must-have

Bac+5 en école de commerce, ingénieur ou équivalent.
2 à 5 ans d’expérience en Marketing Ops, Growth, Data, BizOps, Sales Ops ou conseil.
Très forte culture de l’excellence et de la performance.
Forte culture growth : hypothèses, tests, mesure, optimisation.
Aisance avec les outils no-code (Make, Zapier, Airtable).
Très bonne compréhension des funnels acquisition conversion.
Rigueur, logique, sens de la structure et autonomie.
Envie réelle de travailler au cœur du CEO Office.

Nice-to-have

Connaissance des APIs ou de scripts légers.
Expérience en scale-up, agence growth ou média.
Familiarité avec HubSpot.
Familiarité avec l’analytics (GA4, Tag Manager, Looker). *

Pourquoi ce rôle est exceptionnel ?

Exposition directe au binôme CEO/COO.
Impact transversal sur l’ensemble des entités du groupe.
Mix rare : marketing, data, sales ops, tools, no-code, stratégie.
Rôle clé du cabinet stratégique interne.
Évolution rapide (Head of Ops, Growth Lead, Tech Ops Lead…).
Une opportunité unique de contribuer à la structuration d’un groupe en très forte croissance.

Process de recrutement

Entretien téléphonique de pré qualification (15mins)

Entretien “Découverte” avec le COO (1h)

Entretien “Validation Opérationnelle” le chief of staff ou équivalent (1h)

Entretien “Projection” avec un founder (1h)

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Lieu : Paris

Maison Kyka Jobs

Business Operations Partner - CEO Office

Business Operations Partner - CEO Office