Bloch Consulting accompagne une organisation sportive majeure dans le recrutement de son futur Chief Financial Officer (CFO).
MISSIONS
1. Gestion Financière et comptable
- Superviser et coordonner l’ensemble des activités financières de la structure : comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, gestion des risques et conformité réglementaire ;
- Assurer le suivi des investissements, en intégrant leurs impacts comptables et fiscaux ;
- Garantir la fiabilité et l’analyse des données financières afin d’assurer un reporting précis et efficace ;
- Contrôler la conformité fiscale, notamment en matière de TVA et d’IS ;
- Assurer la gestion des relations avec le commissaire aux comptes et garantir le respect des obligations comptables et fiscales.
2. Stratégie financière et optimisation budgétaire
- Élaborer et suivre le budget global en veillant à l’optimisation des ressources et à la maîtrise des coûts ;
- Mettre en place des tableaux de bord de performance pour assurer une gestion efficace et anticiper les écarts budgétaires ;
- Proposer des axes d’optimisation des dépenses et piloter la stratégie financière en cohérence avec les objectifs de l’organisation.
3. Relations avec les tiers
- Piloter les relations financières avec les différentes parties prenantes : banques, assurances, instances nationales et internationales, etc.
- Contribuer à la gestion des financements, en optimisant les relations avec les banques et institutions publiques.
- Structurer et suivre les stratégies de financement à moyen et long terme ;
- Assurer des échanges de qualité avec les institutions publiques et les partenaires économiques ;
- Assurer le recouvrement des créances.
4. Management et amélioration des processus
- Piloter les équipes de la direction financière en structurant et en renforcant leurs compétences ;
- Mener à bien la transformation digitale de la direction, en instaurant des outils modernes de reporting et d’analyse ;
- Renforcer l’efficacité des processus internes ;
- Mettre en place une démarche de contrôle interne et de compliance financière pour assurer une gestion rigoureuse et transparente.
EXPERIENCES ET COMPETENCES
- Diplôme Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master Finance, École de Commerce) ;
- Une expérience professionnelle de 10 à 15 ans, dont une expérience réussie à un poste similaire en entreprise, ainsi qu’une expérience structurante en cabinet d’audit ou d’expertise comptable ;
- La capacité à articuler vision stratégique et exécution opérationnelle, en passant aisément de la définition des enjeux à leur mise en œuvre concrète ;
- Une excellente maîtrise des normes comptables et des réglementations fiscales ;
- La capacité à structurer et à sécuriser les finances d’une organisation complexe ;
- Une expérience significative dans la gestion des relations bancaires et institutionnelles ;
- La capacité à évoluer dans un environnement international – Anglais courant.
SOFT SKILLS
- Rigueur et sens de l’organisation
- Leadership – sens des responsabilités
- Capacité à fédérer et à accompagner la transformation des processus internes
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
- Esprit stratégique et vision long terme
- Capacité à anticiper les risques et à proposer des solutions adaptées
- Discretion et sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle
- Adaptabilité et réactivité
- Esprit d’équipe