Chief Financial Officer (CFO)

Panache Talent Inc. • Full-time • Montreal, Quebec, Canada • 2w ago

Vice-président.e, Finances (CFO) – Siège social Rive-Sud (mode hybride)

Contexte organisationnel

Notre client, un acteur de premier plan dans le secteur de la santé au Québec, se distingue par son expertise, son esprit d’innovation et son engagement envers la qualité des services. Fort d’une présence multisite et d’une croissance soutenue, l’organisation poursuit une transformation stratégique et numérique visant à optimiser ses opérations et à consolider sa position de chef de file.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Vice-président(e) Finances expérimenté(e) pour jouer un rôle clé dans la gouvernance financière et la performance globale de l’entreprise, en accompagnant la présidence et les différentes lignes d’affaires dans leurs projets de croissance et de développement.

Description de poste

Relevant directement de la Présidente et cheffe de la direction, le/la Vice-président(e) Finances est responsable de la santé financière de l’organisation et agit comme partenaire stratégique auprès du comité exécutif. Ce rôle englobe la supervision des finances, de la chaîne d’approvisionnement et de la gestion immobilière, tout en assurant la conformité réglementaire et la mise en place de pratiques financières innovantes. Le/la titulaire sera appelé(e) à élaborer un plan directeur des finances aligné sur la planification stratégique, à optimiser les processus budgétaires et comptables, et à soutenir les initiatives de croissance et de transformation numérique.

Principales responsabilités

Encadrer la vision financière et les stratégies à long terme en collaboration avec la présidence et le conseil d’administration.
Agir comme gardien(ne) de la santé financière et intégrer des perspectives financières dans les décisions organisationnelles.
Diriger le processus budgétaire annuel et approuver les prévisions, indicateurs de performance et tableaux de bord.
Évaluer et optimiser la structure de la dette et du capital, en soutenant les projets de croissance et d’investissement.
Superviser la stratégie fiscale et négocier des termes financiers avantageux avec les partenaires externes.
Approuver les projets d’intégration de systèmes financiers et de technologies de pointe.
Mobiliser et développer les équipes (50+ professionnels), en favorisant une culture de haute performance et d’amélioration continue.
Représenter l’organisation auprès des banques, auditeurs et agences réglementaires.
Collaborer étroitement avec les VP et DG des différentes lignes d’affaires pour comprendre leurs enjeux et soutenir leurs projets.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Vice‑président(e) Finances qui incarne un leadership et une vision de la gestion qui génère cohésion, imputabilité et engagement. Véritable partenaire stratégique, cette personne saura soutenir ses équipes tout en facilitant la réalisation des ambitions de l’exécutif. Orienté(e) solutions plutôt que conservateur, le/la titulaire a déjà accompagné une organisation dans une phase de forte croissance et dans le positionnement de son image de marque, contribuant à son rayonnement, et ce au‑delà des frontières du Québec.

Doté(e) d’une solide expertise en comptabilité, fiscalité et conformité, mais aussi d’une vision innovante, il/elle conjugue rigueur financière et gestion du changement. Il/elle a su prouver au fil de ses expériences précédentes sa capacité de créer de la valeur stratégique et maximiser la profitabilité d’un portefeuille de lignes d’affaires. Bilingue et doté(e) d’une maturité émotionnelle marquée, ce leader inspirant saura agir comme conseiller stratégique auprès de la présidence et du comité exécutif, en incarnant un rôle clé dans la croissance durable et l’expansion nationale et internationale de l’entreprise.

Vice President, Finance (CFO) – Head Office South Shore (Hybrid Mode)

Organizational Context

Our client, a leading player in the healthcare sector in Quebec, stands out for its expertise, spirit of innovation, and commitment to service quality. With a multi-site presence and sustained growth, the organization is undergoing a strategic and digital transformation aimed at optimizing operations and consolidating its position as an industry leader.

In this context, we are seeking an experienced CFO to play a key role in financial governance and the company’s overall performance, supporting the President and various business lines in their growth and development projects.

Job Description

Reporting directly to the President and Chief Executive Officer, the incumbent is responsible for the organization’s financial health and acts as a strategic partner to the executive committee. This role encompasses oversight of finance, supply chain, and real estate management, while ensuring regulatory compliance and the implementation of innovative financial practices. The incumbent will be tasked with developing a financial master plan aligned with strategic planning, optimizing budgeting and accounting processes, and supporting growth and digital transformation initiatives.

Key Responsibilities :

Shape the financial vision and long-term strategies in collaboration with the President and Advisory Board.
Act as guardian of financial health and integrate financial perspectives into organizational decisions.
Lead the annual budgeting process and approve forecasts, performance indicators, and dashboards.
Assess and optimize debt and capital structure, supporting growth and investment projects.
Oversee tax strategy and negotiate favorable financial terms with external partners.
Approve projects integrating financial systems and advanced technologies.
Mobilize and develop teams (50+ professionals), fostering a culture of high performance and continuous improvement.
Represent the organization with banks, auditors, and regulatory agencies.
Work closely with VPs and GMs of various business lines to understand their challenges and support their projects.

Desired Profile

We are seeking a Vice President of Finance who embodies leadership and a management vision that fosters cohesion, accountability, and engagement. A true strategic partner, this individual will support teams while enabling the executive’s ambitions. Solution-oriented rather than conservative, the incumbent has already guided an organization through a phase of strong growth and brand positioning, contributing to its visibility beyond Quebec’s borders.