Die Aufgaben
- Verantwortung für die globale Vertriebsorganisation und Weiterentwicklung der Wachstumsstrategie
- Führung eines interdisziplinären, multikulturellen Teams und Organisation einer effektiven Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Geschäftseinheiten
- Systematische Erschließung neuer Marktpotentiale zur Erweiterung der globalen Marktpräsenz und signifikante Erweiterung der Anteile in definierten Märkten
- Langfristige Entwicklung des Produktportfolios hin zu digitalisierten und vernetzten Lösungen
- Optimierung der bestehenden Partnerstruktur zur Verbesserung der Verkaufsleistung und Marktpräsenz
- Ausbau und Weiterentwicklung eines erfolgsorientierten Vertriebsteams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung in der Führung internationaler Vertriebsteams im Maschinenbau
- Fundierte Erfahrungen im Direktvertrieb sowie indirekter Vertriebsmodelle über Partnernetzwerke
- Fähigkeit, strategische Ausrichtungen zu entwickeln und umzusetzen, kombiniert mit schnellem, zielgerichtetem Handeln
- Überzeugende und inspirierende Führungspersönlichkeit, Netzwerker und Teamplayer
- Hohe Reisebereitschaft im internationalen Kontext
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das Angebot
- Hohe Gestaltungsfreiheit bei einem marktführenden Unternehmen
- Wesentliche Einflussnahme auf internationale Wachstumsziele
- Unternehmerisches Umfeld
- Dynamisches Team und die Chance, die Unternehmenskultur aktiv als Vorbild mitzuprägen
- Ein Umfeld, das Flexibilität, Kreativität und strategisches Denken belohnt
- Tiefes technisches Know-how und Innovationskraft
Kontakt
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Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24298 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen
Dennis Tanke (+49 40 85 17 16 0) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
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