Die Position ist ausgeschrieben für unser Büro in Frankfurt und kann auch hybrid ausgeführt werden. Bewerber müssen entweder Staatsangehörige eines Staates der EU sein oder eine permanente Aufenthaltsgenehmigung, bzw. Arbeitserlaubnis haben.
WAS WIR TUN UND WARUM
myoact ist ein HealthTech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir entwickeln eine EMG-basierte Muskelfunktionsanalyse und Biofeedback App für den klinischen und sportlichen Einsatz.
Mit rund 350 Kunden, einem ARR von über €950k und einer Churn-Rate von unter 2 % befinden wir uns auf dem Weg zu einer Series-A-Finanzierung. Zu unseren Kunden zählen Physiotherapeuten, Orthopäden, Personal Trainer – und etliche Kunden aus der Bundesliga, NBA und Olympia.
Unser Ziel bis 2031: €100M ARR.
DIE ROLLE
Als Chief Revenue Officer (CRO) verantwortest du das gesamte Umsatzwachstum von myoact. Du baust unser vorhandenes Sales-/Marketing/CS-Fundament (8 Personen) auf Skalierbarkeit aus, treibst die Marktdurchdringung im DACH-Raum und darüber hinaus voran und entwickelst eine schlagkräftige Go-to-Market Organisation. Du berichtest direkt an den CEO und bist Teil des Führungsteams.
Diese Position ist für Kandidaten gemacht, die in einem ambitionierten HealthTech-Startup Verantwortung übernehmen wollen – mit klarem Ownership, direktem Einfluss auf Produkt- und Unternehmensstrategie und der Chance, ein europäisches Marktführer-Unternehmen mitzubauen.
WAS WIRD DEINE AUFGABE SEIN (RESPONSIBILITIES)
Sales & New Business:
• Verantwortung für die gesamte Sales-Pipeline – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss
• Aufbau und Führung eines skalierbaren Outbound-Sales-Prozesses für die ICPs Physiotherapeuten, Orthopäden und Personal Trainer
• Entwicklung und Pflege eines strukturierten Sales Playbooks inkl. ICP-Targeting, Gesprächsleitfäden und CRM-Hygiene (HubSpot)
• Verantwortung für ARR-Wachstum, Pipeline-Coverage und CAC/LTV-Metriken
Marketing & Demand Generation:
• Entwicklung und Umsetzung einer datengetriebenen Demand-Gen-Strategie für B2B-SaaS im Gesundheits- und Sportbereich
• Aufbau von Thought-Leadership-Formaten (Whitepapers, Case Studies, Webinare, akademische Kooperationen)
• Verantwortung für Inbound Kanäle (Content, SEO, Paid) sowie Outbound Kanäle (E-Mail, LinkedIn,Social Media, Messen)
• Repräsentation von myoact auf relevanten Fachkongressen und Events
Customer Success & Expansion:
• Strategische Verantwortung für die Customer-Success-Funktion mit dem Ziel der Churn-Minimierung und Net Revenue Retention > 110 %.
• Aufbau strategischer Vertriebspartnerschaften (z. B. Verbände, Distributoren, Resellerstruktur DACH).
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN (SKILLS AND QUALIFICATIONS)
• Nachweisbare Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise im HealthTech-, MedTech- oder SportTech-Umfeld.
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau oder der Führung von Sales- und Marketing-Teams.
• Starkes Verständnis von SaaS-Metriken: ARR, CAC, LTV, Churn, NRR, Pipeline Coverage.
• Erfahrung mit CRM-Systemen (vorzugsweise HubSpot) und datengetriebenem Sales-Reporting.
• Sicherer Umgang mit KI
• Unternehmerische Denkweise: Du findest Lösungen, nicht Ausreden.
• Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch.
Nice-to-have:
• Erfahrung in der Vermarktung von erkl.rungsbedürftigen Medizin- oder Sportprodukten
• Bestehendes Netzwerk in den Zielgruppen Physiotherapie, Orthopädie oder Leistungssport
• Erfahrung mit Series-A-Vorbereitung und Investor Relations.
KULTUR, KARRIERECHANCEN UND BENEFITS
Direkter Einfluss auf Strategie und Wachstum eines ambitionierten HealthTech-Startups.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, ehrliches Feedback.
Modernes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main, hybrides Arbeiten möglich.
Zusammenarbeit mit einem technisch starken Team und einem klaren Produkt-Moat.
Mitgestaltung der Unternehmenskultur in einer Wachstumsphase mit realem Markt-Feedback.
KOMPENSATION
Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil sowie ESOP-Beteiligung – echtes Skin in the Game.
